«Нетрудно представить, насколько ущемлены права и интересы раб | Омская Губерния
«Нетрудно представить, насколько ущемлены права и интересы работников в организациях, находящихся вне системы социального партнерства. Это нам наглядно показывают организации малого и среднего бизнеса. Через индивидуальные трудовые договоры работнику, оставленному один на один с работодателем, при сегодняшней ситуации на рынке труда, практически невозможно отстаивать социальные и экономические интересы из-за их явного неравноправия. Поэтому профсоюзы, представляя интересы работников, прилагают максимальное усилие в поддержании эффективного функционирования созданной в регионе многоуровневой системы социального партнерства, - отметил Сергей Моисеенко. - Все предложения профсоюзной стороны по формированию текста нового Соглашения были очень внимательно рассмотрены нашими партнерами и почти все они нашли свое место в редакции документа. Минимальная заработная плата работников внебюджетной сферы, так же по предложению нашей стороны, установлена в повышенном размере по отношению к федеральному МРОТ».
В свою очередь президент омского Регионального объединения работодателей Владимир Березовский отметил, что несмотря на специальные режимы работы, проведение множества мероприятий в удаленном режиме, благодаря поддержке и вниманию к работодателям со стороны региональных органов власти, принятому самими работодателями пакету финансовых организационно-технических мер удалось достичь за эти годы главного - сохранить трудовые коллективы, не допустить массовых сокращений, обеспечить достигнутый уровень производства, а отдельным организациям увеличить объемы производства промышленной и сельскохозяйственной продукции.
«Предприятия оборонно-промышленного комплекса области своевременно выполняли государственный оборонный заказ. За эти годы реализованы крупные инвестиционные проекты на предприятиях в промышленности, строительстве, нефтехимическом и агропромышленном комплексе, значительно выросли поступления от омских работодателей в бюджеты всех уровней. - сказал Владимир Березовский. – Отмечая положительные результаты проделанной работы, мы видим проблемы, над которыми предстоит работать. Первейшей заботой для любого руководителя остаются проблемы с загрузкой предприятий и организаций заказами, их выполнение в установленные сроки и своевременная, достойная выплата заработной платы».
По поручению Правительства РФ Омская область является участником пилотного проекта по разработке новой общероссийской системы оплаты труда медицинских работников. Регион участвует в реализации двух федеральных программ по переобучению безработных граждан и граждан, находящихся в поиске работы, а также программы по субсидированию найма. Осуществляется постоянный мониторинг соблюдения трудовых прав работников в части полноты и своевременности выплаты заработной платы. С каждой организацией, имеющей задолженность перед работниками, ведется персональная работа в рамках областной и отраслевых межведомственных комиссий по защите трудовых прав работников. На особом контроле стоят вопросы недопущения задолженности перед работниками государственных и муниципальных предприятий, автономных учреждений лесного хозяйства, работа с организациями-банкротами. Данная работа позволила выплачивать работникам порядка 50 млн. рублей задолженности ежегодно.
Социально значимым решением стало снятие с 1 января 2022 года условия предоставления ежемесячной денежной выплаты ветеранам Омской области в зависимости от уровня их доходов. Это позволит повысить уровень жизни этой категории ветеранов.
