Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в о | Охрана труда

Нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в организации, где только один директор?

Да, обязательно!

СОУТ не проводится только на рабочих местах надомников, дистанционных работников, а также работников религиозных организаций.

Но как провести СОУТ не имея комиссию?

В случае, если отсутствует возможность образовать комиссию, все действия, в том числе определить перечень рабочих мест для проведения СОУТ, а также подписать и утвердить отчет о проведении СОУТ вместо комиссии может сделать единолично руководитель организации/индивидуальный предприниматель.

Основание: часть 3.1 статьи 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ