Что относится к порядку проведения специальной оценки условий | Охрана труда

Что относится к порядку проведения специальной оценки условий труда?

К порядку проведения СОУТ относится всё, что изложено в статьях 8-18 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ

При нарушении требований, указанных в этих статьях, могут привлечь к ответственности по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Примеры таких нарушений:

Нарушение срока проведения СОУТ;

Число членов комиссии четное;

Не утвержден график проведения СОУТ;

Не утвержден перечень рабочих мест;

Декларация по результатам СОУТ не подана или подана с нарушением срока;

Отчет подписан не всеми членами комиссии;

Работники не ознакомлены с результатами СОУТ или ознакомлены с нарушением срока;

На официальном сайте организации не размещены результаты СОУТ и (или) перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников;

Не проведена внеплановая СОУТ (при наличии оснований).
⠀
Какие могут быть штрафы:
На юр. лицо – до 80 тыс. руб;
На ИП и долж. лицо – до 10 тыс. руб.

Да, представляете…за декларацию можно получить штраф…