2022-10-11 17:01:30
Закон о СОУТ не соответствует Конституции РФ Конституционный суд признал ст. 12 и 13 федерального закона от 28.12.2013 № 426 - ФЗ «О специальной оценке условий труда»
не соответствующим Конституции РФ
Поводом к рассмотрению дела стала жалоба медицинской сестры одного из исправительных учреждений. Основанием к рассмотрению дела явилась обнаружившаяся неопределенность в вопросе о том, соответствуют ли Конституции РФ оспариваемые заявительницей законоположения.
По представленным материалам в декабре 2014 г. была проведена спецоценка на рабочем месте медсестры. Условия труда были признаны
допустимыми. Соответственно работодатель был освобожден от
уплаты взносов обязательного пенсионного страхования по дополнительным тарифам. Следующая спецоценка, проведенная в октябре 2019 установила на ее рабочем месте
вредные условия труда, в связи с действием на рабочем месте вредного биологического фактора.
В мае 2019 года она обратилась в управление Пенсионный фонд по вопросу досрочного назначения трудовой пенсии, где выяснилось, что эти 5 лет, когда работодателем не выплачивались повышенные взносы в Пенсионный фонд, не включены в “льготный стаж”. В результате гражданка не получила право на досрочную трудовую пенсию.
После этого она обратилась в суд за защитой своих прав на получение досрочной пенсии с иском к медсанчасти и организации, проводившей СОУТ, об оспаривании результатов спецоценки и соответственно оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд.
Валуйский районный Суд Белгородской области
отказал в иске из-за пропуска срока обращения в суд и отсутствия оснований для признания срока пропущенным по уважительной причине.
Апелляционная комиссия по гражданским делам Белгородского областного суда
признала карту СОУТ медсестры незаконной и обязала медсанчасть начислить за пропущенные трудовые периоды страховые взносы с учетом доптарифов. При этом в суде указали на тот факт, что
законодательство не предусматривает исследования такого фактора, как занятость работника на работах с осужденными при проведении СОУТ.
Решение апелляции отменено судом Первого кассационного суда общей юрисдикции, а дело направлено на новое рассмотрение. Апелляционная комиссия оставила решение районного суда без изменений. Следующая кассация также не нашла оснований для отмены этого решения.
В конечном итоге дело дошло до Конституционного суда РФ, который постановил что:
признать п. 17 ч.1 ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" и ст. 12 и 13 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" не соответствующими Конституции РФ;
федеральному законодателю надлежит в кратчайшие сроки внести необходимые изменения в действующее правовое регулирование;
работодателям уплачивать дополнительные взносы за работников, имеющих право на досрочную пенсию, вне зависимости от результатов СОУТ;
решение по делу указанного работника подлежит пересмотру с учетом данного определения.
Конституция РФ гарантирует гражданам право на досрочное пенсионное обеспечение. В тоже время досрочное пенсионное обеспечение зависит от вносимых работодателем страховых взносов с учетом дополнительных тарифов. А на сегодняшний день работодатель может производить такие взносы только в соответствии с результатами СОУТ. Поэтому ждём изменений.
Ставьте за интересный материал
#соут #конституция #сотКА
765 views14:01
О
