Тут AirBnB ввел интересную политику про одинаковые зарплаты: | Труба данных

Тут AirBnB ввел интересную политику про одинаковые зарплаты:

https://news.airbnb.com/airbnbs-design-to-live-and-work-anywhere/

Вот основные пункты:
1. You can work from home or the office
А значит, можно продолжать работать удаленно, а не как Apple всех гонит обратно в офис на 3 дня в неделю.

2. You can move anywhere in the country you work in and your compensation won’t change
This means you can move from San Francisco to Nashville, or from Paris to Lyon. If you move, your compensation won’t change. Starting in June, we’ll have single pay tiers by country for both salary and equity. If your pay was set using a lower location-based pay tier, you’ll receive an increase in June.

То есть если вы жили в Bay Area, а потом переехали к бабушке Элли в Канзас, зарплата у вас останется старая.

3. You have the flexibility to travel and work around the world
Starting in September, you can live and work in over 170 countries for up to 90 days a year in each location.

Ну это с Сбербанка слизали, они тоже разрешали месяц в году работать откуда-то не из домашней локации.

4. We’ll meet up regularly for team gatherings, off-sites, and social events
Ну оффсайты всегда прекрасно!

5. We’ll continue to work in a highly coordinated way
А это классика про core hours вокруг часовых поясов.


В AirBnB работает прикольный чел по имени Zach Wilson, дата инженер (ex-Netflix), который ведет интересный блог на LinkedIn, советую подписаться!