Проект «Марафон Доброты» Как повысить вовлеченность сотрудни | Три зелёных буквы
Проект «Марафон Доброты»
Как повысить вовлеченность сотрудников в практики устойчивого развития, усилить понимание и включенность в ценности компании и создать систему корпоративного волонтерства?
В кейсе рассказываем, как разработали кастомизированную программу на стыке трех практик: устойчивое развитие, корпоративная социальная ответственность и геймификация.
Данный проект позволил не только простимулировать сотрудников к неформальному взаимодействию и продвижению ценностей во вне, но и помог найти новые смыслы в профессии, реализовать свои благотворительные проекты.
