Верховный Суд Российской Федерации указал судам общей юрисдикц | о≋б≋з≋о≋р≋ ≋о≋т≋ ≋ю≋р≋и≋с≋т≋а

Верховный Суд Российской Федерации указал судам общей юрисдикции, что работодатель не вправе понуждать работников к уходу в отпуск без сохранения заработной платы, в том в числе в связи с приостановкой деятельности организации. Отпуск без сохранения заработной платы относится к исключительным правам и реализуется посредством добровольного волеизъявления работника.