В Карелии предложили для школьников шефство по-новому В на | Обрсоюз

В Карелии предложили для школьников шефство по-новому

В настоящее время утрачен опыт закрепления образовательных организаций за предприятиями или другими субъектами социально-экономической деятельности, которые на правах шефов могли бы оказывать им помощь в развитии.

В целях повышения качества образования и профессионального самоопределения школьников коллектив Петрозаводского СОШ №36 с углубленным изучением иностранных языков придумали проект «Шефство по-новому».

Проект направлен на решение проблемы поиска новых эффективных форм организации сотрудничества школы и социума, поддержки и развития образовательных организаций через долгосрочное сотрудничество с субъектами социально-экономической деятельности.

По задумке, планируется создание коворкинг-площадки для взаимодействия учащихся с мастерами, преподавателями университета, представителями учреждений культуры и индивидуальными предпринимателями в процессе занятий и мастер-классов.

«Шефство по-новому» подразумевает совершенствование технологий обучения и воспитания, повышение качества образования, культурного уровня, профессиональной ориентации обучающихся, а также развитие их мотивации к получению востребованных на рынке труда профессий.

Авторы идеи утверждают, что успешно апробированная модель благодаря своей технологичности может быть применима образовательными организациями в качестве инструмента для повышения качества образования.