Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

О чем спрашивать на собеседовании, чтобы проверить работодател | Иллюзия обмана. Риск менеджмент

О чем спрашивать на собеседовании, чтобы проверить работодателя

Работодатель может обещать золотые горы, а на деле экономить даже на туалетной бумаге. Чтобы проверить его и убедиться, что проблем с зарплатой не будет, задайте ему эти вопросы на собеседовании.

1. Официальная ли зарплата? «Черная» и «серая» зарплаты — это нарушение закона.
2. Задерживают ли зарплату? Задержки заработной платы запрещены. Неважно, по какой причине, — хоть клиент не платит, хоть в банке задержка, хоть что.
3. Оплачивают ли больничные? Работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности. Он не имеет права оплачивать дни болезни как отпуск
4. Выплачиваются ли отпускные и в какой срок? Работодатель обязан выплачивать работнику отпускные, причем минимум за 3 дня до отпуска.
5. Есть ли штрафы? Штрафовать работников запрещается. Можно применить только дисциплинарные взыскания: замечание, выговор или увольнение.