2023-03-07 12:54:49
Зарплата «в конверте»: в чем риски?
Работодателю выгодно платить сотрудникам зарплату в конверте — так он отчисляет меньше взносов государству.
Работника может соблазнить возможность получать зарплату без потери 13 % подоходного налога. Однако такие выплаты всегда на страх и риск сотрудника, так как между сторонами нет
письменных договорённостей.
Соглашаясь работать без трудового договора, учтите:
вас могут уволить в любое время без предупреждения
работодатель может задержать или вообще не выплатить зарплату
в случае болезни, травмы на производстве, отпуска или командировки работодатель не обязан покрывать ваши расходы
нет регламентированного рабочего дня
стаж не фиксируется, а значит пенсия будет меньше
Чтобы такого не произошло, необходимо заключить трудовой договор: в письменной форме, в двух экземплярах — для сотрудника и для работодателя. В документе должны быть прописаны условия оплаты, а также режим работы и отдыха.
#ОбъясняемРФ #ОбъясняемВолгоградскаяобласть
2.5K views09:54