Стрелец. Прогноз на АВГУСТ! Стрельцам в августе придется проя | Нумерология | Психология | Таро

Стрелец. Прогноз на АВГУСТ!

Стрельцам в августе придется проявить покорность. Вы будете вынуждены следовать желаниям окружающих. Абстрагируйтесь от плохих мыслей, постарайтесь достойно пережить такой непростой для вас период. Хорошо пройдёт семейный отдых вдали от дома.

• ОТНОШЕНИЯ И СЕМЬЯ

В начале месяца Стрельцы будут озадачены своими отношениями. Вы будете вкладывать много сил в их гармоничное развитие. Романтический статус для вас настоящая отдушина и отвлекает от большинства проблем на работе. Не стоит торопиться с физической близостью. Сейчас лучше наслаждаться духовными отношениями.

Свободным Стрельцам лучше проявить бдительность по отношению к новым знакомым. Сейчас лучше проявить открытость и немного отдалиться от потенциальных ухажеров. Можете вести переписки по интернету или общаться, не обязывая друг друга чем-то. Конец месяца готовит вам настоящий сюрприз, может появиться человека из прошлого, который напомнит вам о давних чувствах.

• ЗДОРОВЬЕ

Не подвергайте себя опасности, старайтесь избегать потенциально опасных видов спорта. Вам захочется выплеснуть адреналин, но сейчас лучше категорически от этого отказаться. Также будьте осторожны за рулем, в первых двух декадах месяца вероятные риски попасть в ДТП. В начале августа вы чересчур травматичны и можете быть неуклюжими. Люди, которые увлечены физической активностью, могут получить растяжения, травмы, синяки, ушибы много другое.

• КАРЬЕРА/ФИНАНСЫ

В августе всё будет идти по чётко намеченному плану, который вы выстроили. Сейчас хорошее время для того чтобы заключить важные контракты, найти надёжных инвесторов или устроиться на высокооплачиваемую работу. Многие Стрельцы захотят попробовать себя в новой сфере. Это очень похвально. В августе у вас есть все шансы, чтобы поступить в нужное вам заведение. Не теряйтесь, если начальство предложит вам отправиться в командировку в другой город или даже страну. Это хороший шанс, чтобы показать себя как достойного сотрудника и добиться повышения.