Now How Channel

Сделали на работе лэндинг и понимаем, что все хорошо, но первый скролл - дешево. И знаете что - вот нам такую красоту и вопрос был бы закрыт. Мы сегодня живем в мире, когда без красивого уже не хочется (даже если хорошее). Лэндинг должен цеплять, а коробка возбуждать. В мире цифры сегодня это моушн. Человеческий глаз (и не только человеческий) тысячелетиями смотрел на качающиеся листики, волны, двигающиеся тени - нам от этого хорошо физически. Именно поэтому моушн - это не тренд, это оживление, которое не пройдет. Но чтобы оно было хорошо - это надо научиться, это не с первого раза, это про опыт и чувствование.

Я могу долго продолжать, я кайфую такое писать. Ниже курс про это. Contented вы уже знаете, не раз их публиковали - если вам сейчас надо - значит и хорошо - от нас скидка 45% (промо-код NOWHOW)
Сайты, концерты, выставки, игры - везде где экраны, всё сегодня везде движется. Зарплата моушн-дизайнера начинается от 60 минимум. До скольки доходит - ну, извините, и 200 и больше может быть спокойно, если вы не только освоите профессию, но и сохраните себя (об этом я постоянно говорил в школе, где преподавал). Contented поможет и начать-погрузиться, но и прокачаться, и найти первую работу, и подготовиться к собеседованию. Плюс будет портфолио, реальные проекты, с которыми можно идти уже вперед устраиваться. Словом, все норм, понравится, зацепит, потрудитесь - и все получится, никакой магии (как, впрочем, во всем дизайне).

Итого: скидка 45% до 25 сентября (промо-код NOWHOW)
Курс: «Моушн-дизайнер с нуля до PRO»
Ссылка: https://go.contented.ru/PMRWFw

p.s. музычка смешная в видео

Очень динамичный лендинг с приятной стилистикой и плавной анимацией. Понравился акцентный шрифт, движение рендеров по скроллу и конечно же общий образ диджитализации. Работа совсем небольшая, но на нее точно стоит обратить внимание.

It is a very dynamic landing page with an appealing style and smooth animation. I liked the accent font, the movement of the scroll renders and, of course, the general image of digitalisation. The work is quite small, but it is definitely worth paying your attention to.

https://www.mintventures.xyz/

Все же сайт представляет собой очень большую сборную солянку, поэтому тут каждый найдет для себя что-то интересное. Тут и огромный объем информации о самой студии и ее подходах, и 3D-модели кристаллов в анимации, графическое сопровождение и конечно же интерактивная инсталляция на главной странице. Местами выглядит сыровато, но в целом пример интересный.

All in all, the website can be called a melting pot, so everyone will find something to their taste. Here we can see a great deal of information about the studio and its approaches, animated 3D models of crystals, graphic work and, of course, an interactive installation on the main page. At times it looks unfinished but in general this piece of work is quite interesting.

https://wonderland.studio

«Эту картинку нам сгенерировала нейросеть, но без человека она никогда бы не стала афишей. Мы не сомневаемся в острой силе человеческого разума — даже если наше будущее пишут алгоритмы».

20 сентября в 16:00 Билайн проводит первую конференцию для дизайнеров и всех причастных к формированию реальности

О чём поговорим:

– о роли дизайна в большой компании – зачем телекому формировать и вдохновлять in-house команду и как дизайн от души меняет весь продукт

– о проактивности — всегда ли она уместна в работе и так ли хорошо быть высокоэффективным человеком

– о навигации, её истоках, функциях и перспективах

– о взаимодействии и обмене артефактами внутри команды при проектировании

– о текстах в продукте

20 сентября 16:00
Конференция Билайна по дизайну
Подробности и регистрация

Достаточно небольшой лендинг по своему размеру, но с очень хорошей проработкой каждого блока. Сразу же запоминается блочная структура, множество микроанимаций, работа с формами и конечно же яркая цветовая палитра. Отличная работа, особенно с точки зрения фирменного стиля.

This is a pretty small landing in terms of its size but it is filled with well-thought-out blocks. The block structure catches your attention at once, as well as plenty of microanimations, shape design and certainly a vivid colour palette. It is an excellent piece of work especially from the brand style perspective.

https://www.mubasic.com/

Очень уверенный и стильный сайт, который цепляет не только продуманными решениями, но и качественными кейсами самой студии. Понравился прием построения типографики в виде лестницы, а также анимированный выбор направления услуг на главной странице.

This is an example of a solid and stylish website which catches attention not only thanks to its well-thought-out solutions but also thanks to the cases solved by the studio. I liked the way typography is designed to look like stairs, as well as an animated selection of the direction of services on the main page.

https://visualcreatures.com/

Тинькофф приглашает на FFDD2D Design Conf — честную конференцию о дизайне в продуктовой компании.

30 сентября ведущие продуктовые дизайнеры соберутся в Москве, в Collector Gallery (индустриальном пространстве на месте бывшего хранилища воды), чтобы обсудить истории успеха и неудач, неидеальность дизайн-процессов и выяснить для чего большим компаниям нужны бренд-дизайнеры.

Участие бесплатное, а если вы не в Москве — можно подключиться онлайн к трансляции главного зала.

Регистрация и программа конференции на сайте: https://l.tinkoff.ru/ffdd2d_tinkoff_conference

Помните, как я говорил, что сайты с линиями между колонками становятся модными? Вот ещё один пример. Достаточно сложная сетка, где линии помогают дополнительно ориентироваться и группировать информацию. Стоить отметить, что из-за моно-шрифта и бежевого цвета на фоне всё выглядит интереснее, чем если был только гротеск и сплошной белый фон.

Remember how I said that sites with lines between columns are becoming trendy? Here is another example. A complex grid, where lines help to additionally navigate and group information. It is worth noting that because of the mono-font and beige color in the background, everything looks more interesting than if there was only a sans font and solid white background.

https://drawhistory.com/

#друзья #промокод

Теперь авторские дизайн-квесты Леkторuя в новом расширенном формате двух дней.

01–02.10 СПБ / 08–09.10 НН / 15–16.10 ЕКБ

Две программы принципиально разные по темам, насыщенные разными взаимосвязанными практиками: дизайн-квест на улицах города, прогулка-исследование, мини-лекции и воркшопы.

→ «РАЗНОСТЬ И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ»
01–02.10 в Петербурге / 15–16.10 в Екатеринбурге
Фиксируем внимание на своих профессиональных активах, осознаём их ценность и приумножаем в команде. Подойдёт дизайнерам от новичков до профессионалов, арт-директорам и тем, кто хочет исследовать и систематизировать свой профессиональный путь, чтобы расти дальше.

→ «ЧЕРЕЗ КОД К АЙДЕНТИКЕ» 08–09.10 в Нижнем Новгороде От туриста к исследователю, от исследования к айдентике. Подойдёт бренд-дизайнерам, графическим и шрифтовым дизайнерам, которым не хватает навыков комплексного проектирования. Тем, кто хочет научиться исследовать локальные коды и создавать айдентику территорий.

Спикеры: Митя Осадчук (ex VK), Владислав Деревянных (Voskhod), Тамара Аркатова и Ольга Панькова (Бюробукв).

Программы проходят в небольших группах. Количество мест ограничено.

Скидка 10% по промо-коду NOWHOW на все мероприятия. Суммируется со скидкой на сайте.

Подробно о программах → https://lektorij.ru/

Хоть тут всего одна страница, но ребята умудрились запихать сюда кучу разных анимаций. Меня больше всего удивляет, что это работает без каких-либо проблем. Из визуальных штук хотел бы отметить цветовые сочетания, что показаны в карточках-кейсах, приятные и неожиданные цвета вместе.

There is only one page, but guys created a lot of different animations here. What surprises me the most is that it works without any bugs or speed problems. Of the visual elements, I would like to mention the color combinations that are shown on the case cards, nice and unexpected colors combined.

https://viita-watches.com/

Как вы прекрасно знаете (или, наоборот, понятия не имели), существует Парк Интуиции. Это сообщество ребят, которые делают небольшие проектики по фану. В этом году в Парке ещё и образовательные модули. Скоро стартует самый интересный: «Нюансы управления».

Это о том, как не завалить проект. Для тех, кто работает в небольших командах и постоянно делает что-то, чего не делал раньше. И проекты всегда идут не по плану, становятся трудными и стрессовыми. У нас всё то же самое, но мы позвали опытных ребят, чтобы об этом поговорить.

Спикеры:

• Константин Горский, автор канала t.me/desprod, cооснователь pivot.ws, в прошлом дизайн-менеджер в Интеркоме и дизайн-директор Яндекса.

• Илья Синельников, вице-президент по продукту в Superpedestrian, а до этого сооснователь и продакт Envy.rent, автор бюрошного практического курса и 318 советов о переговорах и отношениях с клиентами.

• Людмила Сарычева, руководитель бюро «Гладлакс», автор книг «Уступите место драме», «Новые правила деловой переписки» и, конечно же, «Пиши, сокращай».

• Александра Королькова, шрифтовой и книжный дизайнер, теоретик шрифта и типографики, автор шрифтов PT Sans, Circe, Golos и многих других, автор книги «Живая типографика», aрт-директор целого Паратайпа.

• Людвиг Быстроновский, дизайнер, арт-директор полтысячи проектов Студии Лебедева, автор Недивана, лекций, текстов и, конечно же, сайта, который откроется.

Стоимость: 5500₽

Подробности и билетики:
https://intuition.team/park2022

Очень приятный и продуманный сайт агентства, тут все как мы любим: аккуратная верстка, продуманная анимация и конечно же качественный фотоконтент. Отдельно выделю прием с распадом и собиранием букв по скроллу, как некую графическую метафору миссии команды, только вот кажется, что стиль логотипа совсем из другой истории.

It is a well-designed and well-developed website of an agency. We can find everything we like there: a neat layout, animation and, of course, high quality photo content. I'd like to note the technique used for letters: when they disintegrate and combine again while scrolling. It is like a symbol of the team mission. However, the logo style seems to be out of the general story.

https://www.mandelo.agency/

Стильный и минималистичный сайт в духе продукции Apple, только в нише строительных материалов. Очень понравилась смелая цветовая палитра и то, как ребята качественно интегрировали 3D-анимацию по скроллу. Выглядит все интересно и запоминающе.

It is a stylish and minimalistic website in the spirit of Apple products, only in the niche of building materials. I really liked the vivid colour palette and how the guys managed to qualitatively integrate 3D animation for the scrolling. Everything looks catchy and memorable.

https://www.hyperframe.com/

Готовитесь к Avito Design Talk #6? Мы точно да.

Чумовая тема — эволюция. Здесь и про виды эволюции в самом дизайне, и про то, как теперь с ним работать, и об изменениях образования в сфере дизайна

Дима Сергутов — дизайн-лид в Авито, запустил Авито Доставку
Как дизайн Авито эволюционировал за 15 лет и как синхронизировать 100+ дизайнеров.

Даня Трабун — блогер, креативный директор раздела «Мода» Яндекс Маркета
Как эволюционировали нейросети и что они научились делать + самые интересные кейсы.

Александра Кузнецова — руководитель программы «Дизайн» в Школе дизайна НИУ ВШЭ
Как меняется образование в сфере дизайна и что ждёт его в будущем.

Встречаемся 8 сентября в 18:30 в московском офисе Авито или на нашем ютуб-канале.

Регистрируйтесь по ссылке, и мы заранее пришлём напоминалку.

Можно сказать, что это сайт в духе Apple, либо это просто минимализм. Но мне кажется, что такой подход понимают и могут оценить почти все люди. А самое главное, что у такого дизайна гораздо больше срок жизни и через пару лет он не будет выглядеть прям уж очень морально устаревшим.

We can say that this is a site in the spirit of Apple, or it's just minimalism. But it seems to me that almost all people understand and can appreciate this approach. And the most important thing is that such a design has a much longer life and in a couple of years it will not look very outdated.

https://www.icam-inox.com/

Очень смелый и необычный интернет-магазин. На самом деле такие нестандартные визуальные решения чаще встречаются на лендингах, но и здесь работают очень здорово. Думаю дело в том, что здесь всё достаточно крупное и облегчённое, что редкость в магазине.

A very bold and unusual online store. In fact, such non-standard visual solutions are more common on landing pages, but here it works very well. I think the thing is that everything here is quite large and light, which is a rarity in online stores.

https://www.rollienation.com/

Отличная #вакансия для тех кто и веб и граф — в Cointelegraph

Большой информационный web 3.0 портал ищет дизайнера для визуализации различных спецпроектов и коллабораций.

Это звучит интересно, потому что
- много свободы
- разные стили (картинка - один из спецпроектов)
- разные задачи
- очень разнообразный контент

Надо
- уверенный граф
- уверенный веб
- хотя бы база 3D (мы 100 раз говорили) и иллюстрация
- вам все это близко : киберпанк, крипто, веб 3.0

постоянка, удаленка, без тестового
Подробнее →

Очень классная история, где сразу цепляет работа с типографикой и большими формами, так как именно в этом проекте эти решения выглядят действительно стильными и интересными. Понравилось, как ребята хорошо передали свой вайб, а также дружественную атмосферу, созданную за счет скругленных углов. Отдельно советую пройтись по кейсам, так как работы и их упаковка послужит хорошим вдохновением для новых идей.

It's a very cool story where typography and large forms immediately catch your attention since these solutions look really stylish and interesting — within this project especially. I liked how well the guys conveyed their vibe, as well as the friendly atmosphere created by rounded corners. I advise you to go through the cases separately, as the works and their packaging will serve as a good inspiration for new ideas.

https://ffface.me/

Хороший баланс и ритм сайта, но самое интересное здесь — это конечно же типографика и сетка. Очень понравилась верстка и хорошее сочетание двух шрифтов, на которых и основан весь визуальный стиль. Все целостно и стильно.

We can see a good example of balance and rhythm on the website. However, the most outstanding thing there is, of course, a layout and a good combination of two fonts which form a visual style. Everything is integrated and stylish.

https://markovskaia.ru/en

Конкурс на новый логотип/маскот STON.fi
(текущий логотип )

STON.fi — один из первых децентрализованных бирж в экосистеме TON (изначально блокчейн Telegram). Проект интересный, основатель - Михаил Федоров (создатель dtf.ru, один из ex-директоров Wargaming), строят децентрализованная биржу на TON (более защищенная модель чем Binance).

Конкурс тоже приятный - участников не много, 3 победителя (1 место — 300 TON, 2 место — 150 TON, 3 место — 75 TON), в основном на креативность и дизайнерские навыки. Победить может каждый.

Подать работы можно до 31 августа 2022 года (осталось 8 дней). Поможем ребятам? :)
Подробности тут.

Любителям швейцарского стиля и сложных сеток посвящается. Сейчас явно наблюдается тренд на работу с линиями, которые отбивают дополнительно сбоку контент. Думаю, что в ближайшем будущем будет больше подобных работ.

Dedicated to fans of the Swiss style and complex grids. Now there is clearly a tendency to work with lines that additionally repel content from the side. I think there will be even more similar works in the near future.

https://www.smorgasbordstudio.com/

newpürple занимаются стратегиями и маркетингом, визуальная часть — лишь одна из составляющих их проектов. Тем интереснее, что новый сайт ребят выглядит так, словно UI — основной профиль команды. Акцент на типографику, сетку и фото, а также простая, но эффектная идея с переключением цвета. Работа не заигрывает с трендами, а скорее интеллигентно подмигивает им в сторонке.

https://newpurple.studio

Яркий и очень красочный сайт, как мне показалось, в игровой стилистике. Если не читать тексты, через этот стиль у меня не было бы других предположений что это. Хорошо или плохо это мне сложно сказать.

A bright and very colorful website, as it seemed to me, in a game style. If I didn't read the texts, through this style I wouldn't have any other ideas about what it is. It's hard to say whether it's good or bad.

https://www.ciety.xyz/

Очень приятная работа, особенно понравился общий баланс и ритм всего сайта. Из интересного — это, конечно же, богатая цветовая палитра, классные фотографии пространства и товаров, а также хорошо расставленные акценты и общая работа с формами. Только вот прием с нижним меню и футером мы уже видели не один раз.

It is an extremely pleasant piece of work. I liked the overall balance and rhythm of the website quite much. Besides, there are interesting techniques used: a rich colour palette, cool photos of the space and products, well-considered highlights and work with shapes. However, we have seen the technique applied for the menu and footer too many times.

https://palette.supply/

Опять-таки очень хороший пример корпоративного сайта, понравилось, как ребята простыми приемами передали свою технологичность, выбрав подходящий шрифт, контурные иллюстрации и конечно же абстрактные 3D модели, больше напоминающие лепестки цветов.

And here we go again — this is a very good example of a corporate website. I liked the way the team show their technological skills using a very simple technique combining a suitable font, contour illustrations and of course some abstract 3D models which resemble petals.

https://marble.studio/

У ребят из студии Cedro любопытный телеграм-канал — Курилка. Они там пишут про всякие полезные дизайнерские штуки, публикуют мемы и проводят эфиры. 

Недавно рассказывали про свой новый кейс на Behance — там много красивых экранов с лендинга YGGY. Это такая компания, которая разрабатывает data science-решения для крупного и среднего бизнеса, например системы проверки договоров или создания внутренних нормативных документов. 

Фишка проекта №1— большое количество анимаций. Они здесь везде — начиная главным экраном и заканчивая блоком с командой. Фишка №2 — светлая и тёмная версии: чтобы переключиться, в хедере есть тогглер. Вёрстка — Webflow. 

Итог — красивый сайт с самобытным дизайном, который можно сохранить в подборку крутых рефов. Залетайте в Курилку — там такого много — https://t.me/cedro_smokingroom

Очень классно во всех моментах выдержана ретро-стилистика. Особенно понравились иллюстрации, они в отличии от всего остального, выглядят уникальными и запоминающимися. А остальное, если честно, уже банальное, от сочетания цветов до форм и типографики. Но спасает очень плавный скролл, с ним остается более приятное послевкусие от сайта в целом.

Retro style looks very cool everywhere here. I especially like the illustrations, they, unlike everything else, look unique and memorable. And the rest, to be honest, is already banal, from the combination of colors to shapes and typography. But at the same time, a very smooth scrolling is maintained, while a more pleasant aftertaste appears.

https://www.chordal.com/

Спасибо Никите за вопросы и конспект!! В следующий раз обязательно будет запись

Вопросы слушателей

1. Можно ли уйти дизайнером и прийти в другую команду лидом?
Можно. Устройство на работу — обмен с обеих сторон, время на деньги. И условия ставятся с обеих сторон. Вы имеете полное право на свои желания. У вас должен быть райдер, прямо как у музыкантов. На собеседовании аргументируйте — объясните, зачем вам это и как планируете вести работу, а также приведите примеры изменения процессов в прошлом, когда были на позиции дизайнера. Синхронизируйте своё понимание о дизайн-менеджменте с пониманием работодателя. Больше мэтч — больше вероятность получить позицию.

2. А что, если дизайнеры новой команды будут подумают — «какого чёрта нами управляет обычный дизайнер?»
Да, могут так думать. Дайте себя узнать. Покажите, что достойны работать с ними, что справитесь и с вами будет комфортно. Не все люди хотят руководить. Кстати, в первый день или даже месяц руководить и не потребуется.

3. Как перестать делать работу руками вместо других дизайнеров?
Осознайте, что это плохо для всех: дизайнеру сложнее развиваться, он перестаёт чувствовать ответственность и вы отнимаете время у себя самого, для того, чтобы становиться менеджером. Если дизайнер пришёл со слабой работой, лучше проговорить — «это не дотягивает, давай попробуем доработать вот здесь и подумаем вот об этом». Здорово, если у вас, как у молодого руководителя, будет наставник, который вовремя заметит такие штуки.

4. Как найти крепкого джуна?
Портфолио — это первичный отбор, который значит не много. Коммуникация важнее. Например, первое письмо, где приложено портфолио. Как оно написано? Как с вами начали общаться? Важны детали: как много работ в портфолио, насколько они одинаковые, виден ли рост, как думает про себя в роли дизайнера, про карьеру, про дизайн. Дальше — тестовое. Лучше, чтобы выполнение не занимало больше дня. Хороший подход — платить за выполненное тестовое развёрнутым фидбэком. Это разговор часа на два, где большая часть разговора про человека, что нравится в людях, кого читает, кто «не очень» и т.д. Нужно найти джуна «звёздочку». Это непросто, потому что они не видны с самого начала. И интуиция. Это инструмент, который можно прокачивать, чтобы со временем мозг сам будет подсказывать правильный выбор.

5. На руководителя претендовали два человека, выбрали меня. Как не испортить отношения с человеком, которого не выбрали? Как его не обидеть и не потерять в качестве сотрудника?
Пробуйте выстроить отношения не с позиции вины, но и не с позиции победителя. Лучше поговорить об этом, особенно, если Если есть вероятность, что человек обижен. Скорее всего, сотрудник ценен и может стать помощником для вас. Ему можно делегировать некоторые задачи и это поможет ему почувствовать свою важность. Хорошие отношения всё ещё могут сформироваться. Кстати, вы теперь руководитель. Сохранить сотрудника — это ваша ответственность.

6. Как перейти из графического дизайнера в UX/UI? А это частая история, не нужно её бояться. Важно показать на собеседовании, что вы знаете разницу между UX/UI и графическим дизайном. На интервью аргументируйте, почему у вас получится сделать этот переход. Делается это через образ мышления и портфолио. Здесь очень важно убедиться, что направление действительно нравится. А ещё — ищите наставника, если вы в начале пути. Это важно и для жизненных принципов, и для карьеры.

7. Что делать с выгоранием?
Выгорают чаще всего не от профессии, а от глубинных проблем: нас не ценят, не слушают, наша работа не нужна. Если среда токсичная, то на неё можно пробовать влиять или просто сменить. Компаний много, миллионы по всему миру. Если не хочется заниматься дизайном — это нормально, можно заняться чем-то другим. Отпуск не помогает при выгорании. Нужно идти, когда на работе всё хорошо. А чтобы не допускать переутомления, важно насильно себя вытаскивать из работы, следить за тайм-менеджментом.

Тезисы стрима «Каким должен быть руководитель в дизайне», 19 июня

1. Как вырасти в дизайн-менеджера
Рост дизайнера всегда означает приближение к дизайн-менеджменту. Со временем он начинает заниматься системными проблемами, расширяя зону ответственности: дизайн-система, контроль за частями продукта, налаживание процессов, коммуникации между командами, менторство и т.д. Делая это, он «приоткрывает дверь в менеджмент». Дальше важно понять — хочется войти в неё или нет.

2. Не хотеть стать руководителем — нормально
Входить в дверь не обязательно, можно растить экспертность и зарплату за счёт углубления в ремесло.

3. Первый месяц новичка-руководителя
Не пытайтесь руководить сразу. Ничего не сломать — важнее. Необходимость «руководить» придёт автоматически, когда увидишь точки роста, проблемы и решения для них.

4. Авторитет команды — сообщающийся сосуд
Он один на дизайнеров внутри команды и руководителя. Важно учиться соблюдать баланс между весом этих двух сущностей. Если видно только руководителя — команду будут считать не более, чем ресурсом. Если видно только заслуги команды — руководитель может потеряться и снизить свою видимую важность.

5. Как увеличить авторитет дизайнеров
Они могут презентовать свою работу менеджерам и топам самостоятельно, а также отвечать за отдельные направления продукта. Тогда вопросы разработчиков и других смежников будут идти дизайнерам напрямую — это освободит время руководителя, а дизайнеры станут экспертами в своём направлении. Важно, чтобы менеджеры и другие члены команды продукта понимали, к кому и в каких случаях идти.

6. Как увеличить авторитет руководителя
Руководитель не должен убирать себя из коммуникации совсем. Например, полезно присутствовать на крупных презентациях. В случае спорных ситуаций, если на дизайнера начинают давить или разговор уходит не туда, быть «на подхвате». Если нужно — защитить. Дизайнер должен чувствовать, что руководитель на его стороне. Если «сверху» предлагают изменения в работе, которые не имеют пользы, важно сказать «нет», но аргументированно. Уверенность — то, чего ждут от лидера.

7. Компромисс — плохо
В спорах при выборе решения, вместо компромисса лучше предлагать два решения: полноценное с точки зрения экспертности дизайнера и то, которое устроит прямо сейчас. Например, урезанное, если горит дедлайн. Затем, договориться о сроках, в которые будет реализовано полноценное решение. Важна гибкость, нельзя продавливать решение, если это тормозит продукт.

8. Руководитель не имеет права истерить
Важно контролировать эмоции. Но произносить фразу «я не знаю» — можно. Она не дискредитирует, если ситуация нетривиальная. Допустимо не знать ответа прямо сейчас, но дать его позже. Недопустимо забыть это сделать. Это создаст ощущение, что ты не ценишь время коллег. Можно даже проявлять слабость, если что-то задело. В некоторых случаях это укрепляет авторитет — «ты тоже человек, как и команда».