Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Новые бизнес-возможности в ИТ

Логотип телеграм канала @novoe_v_it — Новые бизнес-возможности в ИТ Н
Логотип телеграм канала @novoe_v_it — Новые бизнес-возможности в ИТ
Адрес канала: @novoe_v_it
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 863
Описание канала:

Канал о новых бизнес-возможностях в сфере ИТ и технологий
Анкета в чат https://pavel-doronin.com/novoe_v_it/chat-anketa
by @pdoronin

Рейтинги и Отзывы

4.33

3 отзыва

Оценить канал novoe_v_it и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

2

3 звезд

0

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 3

2022-06-02 19:20:54 #алла_полякова #паша_доронин

Ну вот и мне Алла подарила возможность поделиться чем-то своим сокровенным

Ниже вопросы от Аллы мне и мои ответы

1. Паша, ты же не из HR, расскажи, откуда пришла идея соавторства этого канала ?
Я верю в людей
Я верю в коллаборации нового типа
Я верю в организацию нового типа
Когда люди собираются вместе, просто потому что хорошо друг с другом, смотрим и строим в одном направлении

И действуют не из позиции "надо что-то делать", а из позиции "хочу поделиться с другими собой, своим опытом и видением, мыслями и эмоциями"

Почему так хочется?

Да просто так, появилось стойкое ощущение "не могу это не делать"

У меня появилась идея, а почему бы не попробовать сделать такое место, где светлые, чистые и добрые люди смогут так себя проявлять миру

И оказалось, что рядом со мной уже есть такие люди
И первые 2 человека, кто откликнулся - это были Валентина и Алла
Буду рад, если нас здесь таких будет больше!

2. Поделись своим профессиональным путем
15 лет в предпринимательстве, сборке команд и работе с людьми
7 лет в создании сообществ (самое крупное 10 000+ человек)
6 лет в консалтинге крупных корпораций про HR бренд, развитиеи сообществ и построении новой культуры взаимодействия в командах и в компании
3 года в коучинге глобально-мыслящих предпринимателей и топ-менеджеров с явновыраженной интенцией к позитивному изменению той среды, в которой сам живешь

3. Что самое сложное в твое работе?
Быть понятным
Мне пока сложно дается говорить сразу понятно на широкий круг о том, как люди могут себя реализовывать и творить из состояния радости и любви к себе, своему делу и окружающей среде

4. Дай совет человеку, у которого есть крутая идея, но который не знает, с чего начать?
1. Рассказать свою идею 5 людям, кто спобен дать реакцию на твою идею не из эго, а из более широкого состояния и наблюдателя = получить зеркало = доуточнить идею
2. Пойти сделать любую простую полезность хотя бы 1 человеку по направлению своей идеи = получить живой опыт донесения ценности = получить понимание формы первого продукта, который удобен людям
3. Дойти до конца первого цикла, когда донес ценность человеку так, как смог - и отрефлексировать = доуточнить идею / ключевую ценность / форму первого продукта
4. Повторить п.2 и п.3 - 5 раз;)
5. Дальше алгоритм, думаю, понятен;)

5. Какую амбициозную задачу ты сейчас решаешь?
Разработка технологии "оживления" организации нового типа (DAO) с проинтегрированной финансовой составляющей в формате "твой доход напрямую зависит от твоего вклада в развитие DAO"

6. Расскажи про свои интересы, которые не связаны с ИТ/AI?
Люди и раскрытие их человеческого и креативного потенциала
Коллективы, как "живые системы"
Интеграция новых подходов в существующие организации и сообщества

7. Какая твоя суперспособность?
Активация человека в состояние "Я теперь знаю, что я хочу делать, и делаю именно это"

Алла, еще раз спасибо за этот подарок - ты помогла мне еще лучше себя понять!

Буду рад, если будут вопросы или у кого-то появиться желание порассуждать на темы моих интересов!
111 viewsPavel Doronin, 16:20
Открыть/Комментировать
2022-05-31 16:39:38 #валентина_черных #алла_полякова #паша_доронин

Друзья, давайте держаться вместе и обсуждать все самое важное и интересное в HR.

Мы - Алла Полякова, Валентина Черных и Павел Доронин, будем вести этот канал, потому что верим, что наш опыт и знания могут качественно улучшать работу экспертов и руководителей.

Ведь работа должна быть в удовольствие!

А то как водится, начался понедельник, пошли бесконечные совещания, отчеты, а тут ещё ценный сотрудник решил увольняться потому что «не доплачен», не поладили между собой в курилке представители поколений Z и Babyboomers (ну ладно, X)), HR просит до конца дня ответить по оргструктуру И вот уже назревает закономерный вопрос: «Почему все так сложно и за что мне все это?!!»

И мы представили - как круто было бы иметь свою персональную Венди Роудс (знаем, вы тоже немного в неё влюблены), которая бы рассказывала о том, как в реальной жизни реальные люди решают такие же вопросы. И чувствуют удовольствие от своей работы, делают успешную карьеру и даже иногда ездят в отпуск! Ведь HR и управленческие практики делают жизнь интереснее, а работу эффективнее, и о них можно и нужно рассказывать простым языком.

Для кого наш канал:
для руководителей и владельцев бизнеса (в том числе будущих), кто хотел бы больше разбираться в том, как работают практики HR, например, найм, адаптация, целеполагание и оценка команды, обучение, планирование карьеры - у кого нет в штате HR менеджера либо он все время занят или обьясняет непонятно,
для экспертов, которые хотят развиваться профессионально и карьерно,
для HR, которым интересно узнать о внутренней кухне других HR команд.

Мы в ближайшее время напишем подробнее про опыт каждого из трёх админов канала, а пока у нас две просьбы:
Напишите нам, про какие темы вам было бы актуально узнать? Если готовы тоже делиться опытом в качестве гостей канала, обязательно напишите, мы будем рады!
Поделитесь информацией о канале с теми, кому это будет актуально!

Подписывайтесь тут https://t.me/hr_me_community

И будем вместе развивать своих внутренних Венди Роудс!
221 viewsPavel Doronin, edited  13:39
Открыть/Комментировать
2022-05-31 12:55:02 #паша_доронин #денис_калышкин #dao #web3 #крипто

Мы тут с друзьями-физтехами решили пойти в тему DAO / web3

Начинаем с формирования сообщества сильных deep tech фаундеров, инвесторов, экспертов,

А также разработчиков, продактов, маркетологов, кто хочет стать частью новых больших историй

Дальше хотим строить акселератор + крипто-фонд

Наша ближайшая цель - засетапить 10 крутых глобальных web3-компаний с оценкой от 100 млн $ каждая

Сегодня в 20-00 будет первый звонок-знакомство

Пообщаемся, расскажем о своём опыте и интересах, о видении

Поспрашиваем вас, что интересно / какие сложности с погружением в тему

Лично я сильно и глубоко верю в парадигму dao - поделюсь своими мыслями об этом

Подписывайтесь на канал dao тут https://t.me/IMPULSE_to_be_DAO/4

Там же будет ссылка на зум

@pdoronin
336 viewsPavel Doronin, 09:55
Открыть/Комментировать
2022-05-31 11:40:26
#паша_доронин #принципы #самореализация #любимое_дело

Случайно нашёл эту картинку в одном из своих чатов

И захотелось с вами поделиться небольшой историей

Ровно 1 год назад я готовился к выступлению по теме «как найти любимое дело на ближайшие 10 лет»

И первым делом сформулировал принципы самореализации, которыми я жил на тот момент

На самом деле это был итог 7-летнего поиска себя (сейчас я понимаю, что это ещё далеко не конец)

И что забавно

Мне сегодня там ничего не хочется поменять

Ничего…

Почитайте их

Напишите в комментариях - мне интересно, какой из пунктов вам откликается и как?

А ещё я подумал - а вдруг было бы интересно сделать онлайн-встречу про эти принципы?

Отвечу на любые ваши вопросы

Если хотя бы 10 человек поставит +, то сделаю)
261 viewsPavel Doronin, 08:40
Открыть/Комментировать
2022-05-30 18:20:42
#паша_доронин #ai_today #сибур_диджитал

Sibur Digital Community - один из проектов, который мы делаем в AI Today. Профессиональное сообщество из 300+ компаний на тему цифровизации промышленности.

пересылаю анонс

////

Импортозамещение в ИТ
Онлайн. 1-2 июня 17:00-19:00 (мск)

1 июня
17:00 - 17:40
Импортозамещение ИТ инфраструктуры
1. Куй железо пока ещё можно!
2. Мудаки в моменте или в стратегии?
3. Тварь я дрожащая или cisco любящая?
4. Большой брат следит за нами.

18:00 - 18:40
Отечественный CRM-софт: как его функционал может заменить ушедших с рынка западных конкурентов

2 июня
17:00 - 17:40
Импортозамещении сетевого оборудования
1. Вызовы и проблемы ИТ отрасли сегодня
2. Импортозамещение сетевого. На чем строить сети сегодня и почему.
3. Особенности параллельного импорта Cisco Huawei и др

18:00 - 18:40
Импортозамещение в геоинформационных технологиях
1. Настольные Геоинформационные системы
2. Геопорталы и Гео-Серверы

Регистрируйтесь, участвуйте, делитесь своим опытом!
193 viewsAlexandra Polyanova, 15:20
Открыть/Комментировать
2022-05-24 20:37:56 #паша_доронин #алла_полякова

Эксперты воркшопа

Друзья, мы готовы представить участников воркшопа про амбассадоров HR-бренда, который состоится завтра в 18.00!

Бэлла Ахмадова – НОРНИКЕЛЬ, Руководитель направления подбора и адаптации персонала
Елена Смирнова – ОБЪЕДИНЕННАЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, Руководитель направления по подбору персонала
Константин Кичинский – ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО, Технологический эксперт
Татьяна Еремина – СИБУР ДИДЖИТАЛ, Тьютор центра экспертизы
Екатерина Котова – СИБУР ДИДЖИТАЛ, Владелец продукта
Крючкова Елена – НОРНИКЕЛЬ, Руководитель проектов, Управление социальных и благотворительных программ

Мы очень рады, что на этой встрече будут эксперты от HR и бизнеса, из ИТ и производственных компаний, и мы сможем в неформальной обстановке с разных сторон посмотреть на выстраивание HR-бренда с помощью амбассадоров, вдохновиться историями успеха и поделиться неудачами, получить новые идеи и готовую инструкцию по их реализации

Детали и инвайт на звонок будут тут >>
212 viewsPavel Doronin, edited  17:37
Открыть/Комментировать
2022-05-24 11:59:20 Кому это может быть полезно:
• Вы работаете внутренним HR и хотите повысить эффективность подбора, продвинуть HR бренд на новый уровень, снизить текучесть и повысить вовлеченность
• Вы работаете в HR-консалтинге и ищете новые практики и подходы
• Вы работаете в сфере маркетинга и коммуникаций и хотите расширить свой инструментарий
• Вы работаете руководителем подразделения и хотите правильно рассказывать о достижениях вашего блока, а также повысить привлекательность и узнаваемость профессии
• Вы развиваете свой бизнес и хотите познакомить внешнюю аудиторию с работой в вашей компании, повысить доверие к компании у клиентов  

Что будем формулировать:
1. Кто такие амбассадоры?  
2. Какие задачи компании мы решаем, внедряя программу амбассадоров?  
3. Dos и don’ts при работе с амбассадорами
4. Рецепт успешной программы амбассадоров

Формат:
• Модераторы я и Алла Полякова (Senior HR BP, Объединенная металлургическая компания)
• Эксперты работают на доске Miro последовательно по 4 указанным выше темам, параллельно обсуждают кейсы из практики и делятся наблюдениями
• Гости дополняют обсуждение в чате (про них напишем отдельный анонс)

На выходе:
Все участники воркшопа получат артефакт – сформулированный экспертами рецепт создания программы амбассадоров, а также Dos и don’ts при работе с амбассадорами

Детали и инвайт тут >>

#брендработоадателя #hr_бренд #hr_маркетинг #hr_стратегия
272 viewsPavel Doronin, edited  08:59
Открыть/Комментировать
2022-05-24 11:58:48
#паша_доронин #алла_полякова

Как и для чего развивать программу амбассадоров бренда?

Друзья, продолжаем серию HR-воркшопов!

Уже завтра (25 мая) в 18.00 поговорим с экспертами по HR-бренду про запуск амбассадорской программы (продолжительность 1,5 часа)

Наши 2 главных принципа:
1. Мы делаем эту встречу, чтобы самим было интересно и полезно (спикеры у нас очень интересные). А если это будет полезно кому-то еще, то это будет дополнительный большой бонус!
2. Проводить встречи неформально - без докладов и галстуков. Мы относимся к нашей встрече как к совместному исследованию и творчеству, и планируем получить во время общения не только новые знания, но и заряд отличного настроения и энергии. Поэтому приглашайте друзей и коллег, с радостью увидим вас в гостях!

Детали и ссылка на Zoom будут тут >>
169 viewsPavel Doronin, edited  08:58
Открыть/Комментировать
2022-05-17 17:16:57
#паша_доронин #живая_встреча #для_мужчин

Столкнулся с одним общим наблюдение

Новые результаты в жизни невозможны без нового состояния - более свободного и ресурсного

Поэтому

Мы завтра делаем живую встречу сообщества

Только для мужчин (в этот раз)

Будем раскрывать свое мужское

Через нахождение и расслабление конкретного внутреннего ограничения, которое не даёт мужской энергии свободно протекать и творить в мире

Хочу, чтобы каждый участник вышел со встречи с чувством обновления и соединенности с собой настоящим и своей внутренней силой

Ещё хочу, чтобы каждый участник увидел для себя то, что он хочет в своей жизни изменить прямо сейчас - и своими руками направил себя в свою желаемую реализацию и желаемые результаты

Всем участникам еще +2 недели продолжения формата (в виде работы в онлайн-группах )

Всего 12 мест

Вот тут дополнительное описание https://chikhalov.notion.site/5c2adc021a63452390ce9bba88e14982

Записываться и вопросы сюда @pdoronin
73 viewsPavel Doronin, edited  14:16
Открыть/Комментировать
2022-04-29 20:40:25
#паша_доронин

Это было прекрасно!

Спасибо всем, кто пришёл!

Очень красиво перешли в новое;)

Предзапись на следующую закрытую встречу тут @pdoronin
225 viewsPavel Doronin, 17:40
Открыть/Комментировать