Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Новация.сом 👍

Логотип телеграм канала @novatcia — Новация.сом 👍 Н
Логотип телеграм канала @novatcia — Новация.сом 👍
Адрес канала: @novatcia
Категории: Карьера
Язык: Русский
Количество подписчиков: 90
Описание канала:

Главный ресурс - это люди! Канал для людей разных отраслей - профессионалов своего дела

Рейтинги и Отзывы

2.00

3 отзыва

Оценить канал novatcia и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

0

3 звезд

1

2 звезд

1

1 звезд

1


Последние сообщения 2

2022-06-14 10:49:27 http://novatcia.com/info/polls/survey-48/
12 views07:49
Открыть/Комментировать
2022-06-14 10:49:22 какую роль вы играете на своей работе? Определите свой тип, а ещё отметьте свой выбор в нашем исследовании http://novatcia.com/info/publications/article-96/
12 views07:49
Открыть/Комментировать
2022-06-10 16:44:29 Актуальный персонал pinned «Привет всем действующим и потенциальным трудовым ресурсам страны! Будем говорить о #кадрах, #персонале, управлении, обществе...И о всех факторах, которые так или иначе влияют на человека. А значит - на наш кадровый состав сейчас и в будущем. Состав как количество…»
13:44
Открыть/Комментировать
2022-06-10 16:40:13 сила предпринимательской мысли, #производственники https://zen.yandex.ru/video/watch/62519058f85b9d1467a903f0
12 viewsedited  13:40
Открыть/Комментировать
2022-06-07 18:20:57 Live stream finished (1 hour)
15:20
Открыть/Комментировать
2022-06-07 17:00:25 Live stream started
14:00
Открыть/Комментировать
2022-06-07 16:55:52 Что же такое #экзамен? Что он даёт и что должен давать тому, кто учится???

В свете заявлений, что РФ отказывается от болонской системы, возобновились споры и обсуждения схемы #ЕГЭ, которая была занесена также с Запада.

По нашему разумению и опыту работы с кадрами, персоналом и важности найти в каждом кандидате способности МЫСЛИТЬ, желательно самостоятельно и критически сегодня, хотим дать своё понимание экзамена и его роли в развитии человека пока он учится и формируется как личность. Именно для этого возрастного этапа.

1. Экзамен - это один из инструментов, который позволяет сделать срез уровня знаний, а по каким-то предметам и навыков. И понять - куда двигаться дальше, что развивать ещё и даже тот факт: какие сильные стороны у данного человека, ученика.

2. Чтобы понять п.1 своевременно, надо получать ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ уже в процессе экзамена. Этот принцип работает в природе (без обратной связи нет и роста), этот принцип тем более работает в обществе. Тогда будет и развитие.

3. Форма проведения ЕГЭ не даёт возможность экзаменуемому (в отличии от устной формы) получить обратную связь. А апелляция ради этого приводит к стрессу. Обычно причины подачи оной спор по оценке.

4. В итоге ЕГЭ не развивает, а отупляет. Как бы эта система не была хороша в части лотереи подачи заявлений в сотни вузов и возможности поступить хоть куда-нибудь...

Ключевое "куда-нибудь" Тогда как развивать страну с такими кадрами - с корочкой и только. Без головы и мотивации работы в якобы выбранной отрасли...
13 views13:55
Открыть/Комментировать
2022-06-03 15:28:25 Особенности компаний в части управления персоналом, которые работают по заказам от государства (чиновников)? То есть кормятся от участия в тендерах и именно в темах, связанных с услугами: консалтинговые, информационные, сервисные и т.п. - по сути помогают чиновникам выполнять планы развития чего-либо и кого-либо в экономике...Итог - отчёты по развитию города, региона, страны. Тендер, к сожалению, это не выбор соответствующего исполнителя по смыслу услуги, а такая же игра на понижение и цены. Компании играют, берут контракт, а потом надо его выполнить. Так как сам труд по контракту прямо зависит от качества персонала, его квалификации, а выиграли его по ценам ниже плинтуса (мол, как-нибудь сэкономим - выполним), то часто проект спотыкается об людей и их зарплаты. Ну не хотят умные и потенциальные отвечать за все по ставкам ниже плинтуса, да ещё и для отчётов и красоты работы чиновников. Итог: качество страдает, тендеры переигрываются, ну или формализм рулит... Хотя могли сделать дело, если бы Заказчик думал головой, а не отчётами для прикрытия попы, а Исполнитель не соглашался за копейки выполнять то, что априори не выполнимо с точки зрения качества...
13 viewsedited  12:28
Открыть/Комментировать
2022-06-01 17:20:35 Как направлять своего сына или дочь, помогая выбрать своё дело? Ведь если верно выберет или вообще будет уметь выбирать и отвечать за свой выбор, он будет счастливым человеком! Надо просто наблюдать за увлечениями, доверять интересам его, не навязывать свои нереализованные мечты, а также - как бы модные и перспективные профессии...И ещё: много разговаривать по делу, не болтать, а рассуждать, анализировать и делать вместе выводы. И конечно же слушать и слышать своего ребёнка: его мысли, чаяния, мечты, эмоции и планы... А если есть планы - поддержать!
14 views14:20
Открыть/Комментировать
2022-05-30 10:36:58 Думу думаем о системных #пожарах и тех, кто служит Отечеству в ранге #чиновника, но так и не исправляет корневые причин бед в части безопасности и сохранения людей на благо развития страны. Только тушим, когда уже горим
14 viewsedited  07:36
Открыть/Комментировать