Как бизнесу оптимизировать работу с внештатными сотрудниками? | Налоговый бум новостей

Как бизнесу оптимизировать работу с внештатными сотрудниками?

Есть два основных варианта оформления внештатного работника: через ГПХ с физлицом или с самозанятым. Основная разница состоит в системе налогообложения:

При работе с самозанятыми заказчик (юрлицо) никакие выплаты вносить не должен (исполнитель самостоятельно выплачивает «комиссию» государству с полученного дохода). Получается, что при работе с физическим лицом по договору ГПХ заказчик (юрлицо) обязан внести 13% НДФЛ и 27,1 % страховых взносов.

Выгода для компании при работе по ГПХ с физлицом или с самозанятым в обоих случаях примерно одинаковая. При этом режим НПД позволяет еще больше снизить нагрузку на бизнес, поскольку выплата налога — ответственность самозанятого.

Для того чтобы автоматизировать и упростить работу с самозанятыми существует платформа ЯЗАНЯТ. Она позволяет быстро находить новых самозанятых, проводить массовые выплаты уже работающим самозанятым соблюдая все нормы закона и не бояться проверки налоговой. Кроме того, вы получите бесплатное ЭДО и многое другое.

Регистрируйтесь и экономьте деньги и время.