Чтобы работники не сливали инфу конкурентам нужно каждое утро | Баблишко 2.0

Чтобы работники не сливали инфу конкурентам нужно каждое утро ...

Каждое утро не нужно. Достаточно минимальных действий по налаживанию режима коммерческой тайны. Да, в обнальном бизнесе тоже есть место коммерческой тайне.

Что надо сделать:

• разработать положение о коммерческой тайне и подписывать его со всеми сотрудниками. Без подписанного соглашения прижать сотрудника, допустившего утечку, не получится;

• разграничивать доступ к данным. К важной информации должны быть допущены только проверенные сотрудники, которые трудятся не первый год. Доверять стратегические данные кому попало не следует;

• очень эффективная процедура – проверка на полиграфе. Особенно тех соискателей, работа которых предполагает доступ к важной информации. Так можно узнать, не умалчивает ли кандидат о конфликтах на прежнем месте работы, не врет ли о причине ухода и т.д.;

• информировать сотрудников, что за разглашение коммерческой тайны предусмотрена ответственность вплоть до уголовной по статье 183 УК РФ.

Некоторые даже нанимают на работу бывших сотрудников правоохранительных органов, у них очень хорошо получается проводить собеседования и вытаскивать из кандидатов нужную информацию. Те, у кого рыльце в пушку, после таких собеседований и сами отваливаются.