#Салымпетролеум #Салым #Вахта
Инженер по контролю качества Организация:
Салым Петролеум Город:
Салым График работы:
Вахта
Требования:
-Высшее образование (техническое нефтегазовое, либо профильное образование, связанное с проведением контроля качества оборудования);
-Опыт работы в области бурения, освоения и ремонта скважин не менее пяти лет;
-Знание требований, применяемых к изготовлению, эксплуатации и инспекции нефтегазопромысловых труб;
-Знание требований, применяемых к изготовлению, эксплуатации и инспекции резьб нефтегазопромысловых труб;
-Знания о принципах работы и применяемой нормативной документации касательно внутрискважинного бурового оборудования (забойный двигатель, яс, система телеметрии во время бурения и прочее);
-Знания о принципах работы и применяемой нормативной документации касательно внутрискважинного оборудования заканчивания скважин (пакера, якорь-подвески, клапана различного рода, УЭЦН и прочее);
-Знания о принципах работы и применяемой нормативной документации касательно наземной обвязки скважин (фонтанная арматура, колонная головка, задвижки и прочее);
-Понимание принципов работы, расположения и взаимодействия между собой оборудования буровой установки (буровые насосы, вибросита, верхний привод и пр.);
-Понимание видов дефектов и производственного брака оборудования для строительства нефтяных и газовых скважин, методы его предупреждения и устранения;
-Глубокие знания в области неразрушающего контроля, включая виды контроля, требованиями к персоналу и процедурам проведения контроля, а также нормативной документации, регламентирующей проведение контроля;
-Опыт работы с выявленными несоответствиями, включая актирование несоответствий, проведения технических расследований и проведение претензионной работы;
-Основы принципов ведения контрактной деятельности, в том числе выбора поставщика услуг, ведения переговоров и управления подрядчиками/поставщиками;
-Навыки формирования и ведения базы данных записей.
Условия:
-Место работы: п. Салым;
-Вахтовый метод работы;
-Срочный трудовой договор, на время отсутствия основного сотрудника;
-Принципы работы компании ориентированы на безопасность и социальную ответственность; политика "открытых дверей" - открытый диалог сотрудника и руководителя любого уровня, основные принципы компании - уважение, доверие и честность;
-Индивидуальный план развития профессиональных и лидерских компетенций;
-Комфортные условия труда, конкурентная заработная плата, ДМС для сотрудника и членов семьи.
Откликнуться
17 views11:50