Успех вузу обеспечивают молодые преподаватели в штате и частич | Наука и университеты

Успех вузу обеспечивают молодые преподаватели в штате и частичная работа на рынок

В Вышке рассчитали «золотой стандарт» университета с точки зрения эффективности.
Каким должен быть идеальный вуз — рассказываем вместе с телеграм-каналом Инобра ВШЭ.

— Больше половина штатных преподавателей — моложе 40 лет.
— Три четверти преподавателей — штатные сотрудники. Если больше, эффективность уже ниже, потому что это обходится дорого.
— Половина аспирантов — выпускники других вузов.
— Доля иностранных студентов достигает 25%.
— Чем больше очных студентов, тем лучше.
— Доля прибыли от приносящей доход деятельности (в частности, от НИОКР) составляет 50%. Но не больше: вузы, которые пытаются работать только на рынок, менее эффективны.

Чтобы оценить эффективность, авторы исследования использовали новую методику на основе Data Envelopment Analysis (DEA), вузы сравнивали друг с другом по сегментам — маленьким группам тех, которые близки друг к другу по характеристикам. Традиционный способ сравнения друг с другом вузов в более крупных группах здесь не работает из-за их разнородности, и вообще университет — это «черный ящик», пишут авторы статьи: в него поступают некоторые ресурсы, на выходе некоторые результаты, но как на самом деле оценивать его эффективность, управленцы и политики, как правило, не знают. Среди критериев, которые использовали в Вышке — показатели трудоустройства выпускников, цитирование публикаций сотрудников и интенсивность «третьей миссии».

Чтобы узнать больше о новых трендах, больших идеях и проектах в сфере высшего образования, подписывайтесь на телеграм Института образования ВШЭ.