Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Профессиональный бухучет | Наталия Андреева

Логотип телеграм канала @nataliya_andreeva_ps — Профессиональный бухучет | Наталия Андреева П
Логотип телеграм канала @nataliya_andreeva_ps — Профессиональный бухучет | Наталия Андреева
Адрес канала: @nataliya_andreeva_ps
Категории: Без категории
Язык: Русский
Количество подписчиков: 751
Описание канала:

Помогаю бухгалтерам выйти на новый уровень профессионального роста, чтобы избавиться от неуверенности и получать достойное вознаграждение за свой труд.

Рейтинги и Отзывы

2.67

3 отзыва

Оценить канал nataliya_andreeva_ps и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

0

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

1


Последние сообщения

2022-11-02 04:58:35 Отписки, мои отписочки
И сразу понятно, кто здесь со мной, а кто случайно заглянул, чтобы … что?
А, не важно

Друзья, мои!
Я понимаю, что не единственный эксперт, на которого вы подписаны.
И я также понимаю, зачем мы вообще подписываемся на профильные блоги – мы всегда находимся в поисках информации. В сегодняшнем мире, переполненном, заваленном инфой, мы хотим не утонуть в ней и найти среди этого великолепия то, что нужно, актуально, важно каждому из нас именно в моменте – сейчас. Потому что у любого бухгалтера ежедневно рождаются вопросы, на которые нужны ответы и хорошо бы моментальные, точные, понятные и правильные.

Подписавшись на эксперта, вы ждете познавательный и полезный контент, который может вам чем-то помочь или просто дать какие-то новые сведения. Или вы таким образом отслеживаете новости, чтобы быть в курсе изменений.

Но что вы делаете, когда у вас появляется конкретный ситуационный вопрос? Вариантов не так много

Консультант плюс, Гарант и другие профильные системы, поисковик в интернете, который перекидывает вас на те же, и так известные вам, источники.
Экспертные профили и блоги, в которых, если повезет, найдется пост или эфир на нужную вам тему; здесь же вы можете решиться и написать свой вопрос в комментариях или в личные сообщения (директ), и опять же, если повезет, вам напишут пару фраз в ответ, которые могут только еще больше запутать.
Звонок другу – тоже привычная история, но не всегда результативная; максимум, что вы получаете – совместное обсуждение вопроса, и не факт, что в нем родится ответ.
Если цена вопроса высока и он сильно сложный, можете сходить за платной консультацией, но часто на них не находишься, а вопросы в бухгалтерской практике возникают постоянно.

Где же, где искать на них ответы?
Да так, чтобы не распыляться, не убивать уйму времени на поиски и быть удовлетворенным в ответе.

Это одна из проблем, решение которой я искала через свою работу над ошибками.

И нашла, осознав, что она [проблема эта] решается через закрытое сообщество единомышленников, бухгалтеров с самым разным опытом и уровнем знаний, разных направлений в обслуживающих ими видов деятельности и систем налогообложения.
Через сообщество, контент внутри которого генерите вы сами через обсуждение своих же вопросов, ни один из которых не должен оставаться без ответа. Через обсуждение – как между собой, так и с участием эксперта, который готов погрузиться в ваш вопрос и разобраться в нем. Или же пригласить в гости других экспертов.

Смотрите, в чем еще прелесть.
У вас не может возникнуть вопрос, который еще ни разу ни у кого не возникал. Кто-то точно уже в него упирался, как-то решал и уже знает ответ. Нужно просто найти такого бухгалтера. И разве не идеально, когда этот бухгалтер где-то рядом, на расстоянии вытянутой руки?
Чем больше бухгалтеров в одном таком сообществе, тем проще и быстрее решаются любые задачи, находятся ответы на любые вопросы.

При этом важно, чтобы объединялись в это сообщество люди не только с целью «брать», но и готовые «давать».
И даже, если вам кажется [поверьте, вам только кажется], что вы не можете ничем помочь другим – помните, что всегда есть специалисты, которые ЗА вами, как и те, которые впереди вас.

Вот лично у вас – сколько в вашем окружении бухгалтеров, до которых вы можете дотянуться?
К тому же бухгалтеров, готовых отозваться и прийти на помощь, потому что вы находитесь в том месте, где такое поведение – ценнейшая составляющая самого участия в этой компании.

Дайте огня если хотели бы стать участником такого сообщества.
113 viewsНаталия Андреева, edited  01:58
Открыть/Комментировать
2022-10-30 10:11:10 В чем я ошибалась?

Когда задаюсь этим вопросом, постоянно вспоминаю Валентину (из проекта «Дарю мечту»).
Коротко для тех, кто не знает:
Прокачав себя в профессиональном плане за 3 месяца, Валентина, после 4-х лет работы бухгалтером на участке учета материалов и плюс 3-х лет в декрете, вышла на должность главбуха строительной компании. Увеличила свой доход в 2 раза. А перед этим, пройдя 3 собеседования, заполучила все 3 предложения, и уже сама выбирала наиболее подходящее.

Я бы могла сказать, что это всё благодаря мне. Но нет. Это полностью ее заслуга – она захотела, приняла решение действовать и осознано пошла в это. В итоге получила именно тот результат, какой хотела и даже с превышением.

Что же сделала я? Просто погрузила ее в правильный настрой, дала инструменты для прокачки компетенций и нужные направления для получения знаний. Как проводник, я только показала ей путь и сопроводила. И еще верила в неё.
Всё остальное Валентина сделала сама. Потому что делала и упорно шла к результату.

А ПОТОМ ПОЯВИЛАСЬ ПРОГРАММА РОСТА.

Воодушевившись результатом Валентины, я решила распространить такой же формат обучения на свой курс и ждала таких же, но массовых результатов В этом была моя глобальная ошибка.

Почему не все зашедшие в программу, ее завершили?
Потому что не хватило мотивации, решимости, настойчивости … – да, и это тоже. Но я считаю, что бухгалтеры, заходя в обучение, не знали, зачем им это, в чем их глубинный мотив, что конкретно они хотели в качестве результата? Этого я не выясняла и не показывала им путь, не вела к цели.

А почему во второй поток обучения пошли вообще единицы?
Как говорят маркетологи, люди не покупают продукт по единственной причине – когда не понимают его ценность. И правда, как им [вам] увидеть и понять ценность, если у тех, кто его уже потребил, нет каких-то конкретных, явно выраженных результатов?
А если есть, то мы про них не знаем.

Лишь несколько человек первого потока программы [по бухучету] дошли до конца. Несколько тех, кто видит и знает, куда и зачем идет. Из них 9 человек сразу же перешли на второй уровень [в налоговый учет]. Для меня это наиважнейший показатель – это доверие и признание ценности моего обучения.
Только они смогли его осознать и поэтому не задумываясь сделали следующий шаг.

Но что делать с остальными? Как донести до вас пользу и ценность моих стараний? Как помочь вам увидеть, что там – за поворотом? И, главное, как вас туда сопроводить?

Именно поэтому я решила провести работу над ошибками
208 viewsНаталия Андреева, 07:11
Открыть/Комментировать
2022-10-28 12:38:11Когда чего-то очень хочется, но не знаешь как получить, что нужно сделать?
Сначала нужно найти ответ на вопрос: «как?» и потом: «кто может помочь?».
И обязательно нужно видеть то, к чему хочешь прийти, т. е. понимать свой результат, свою точку Б.

В последнее время, наверное уже больше года, я чувствовала себя «разбитым корытом» сонливость, быстрая усталость, отсутствие энергии, хандра и постоянная боль в пояснице. И все это сопровождалось набором веса – не помогали никакие применяемые раньше меры его сдерживания.
Я начала нервничать из-за всего этого.
Но вот эти стереотипы – мол, возраст и всё такое – меня не устраивают категорически. Я не принимаю ситуации «как есть», которые другими воспринимаются «ну что поделаешь? так у большинства обычных людей». Мне надо искать решения и исправлять.

Сначала нашла причину. Как правило, ответы приходят быстро, когда начинаешь искать и задаваться вопросами. Это прям закон Вселенной, у меня он подтверждается постоянно.

Затем мне потребовался план действий – как все исправить и привести себя в норму? т. е. я точно знала, чего хочу и каким должен быть результат. Но не знала, что и как делать, потому что это не моя зона влияния и не моя компетенция. Соответственно, хоть вывернись на изнанку, сама ничего не добьешься. Нужен эксперт, наставник, проводник.
И так во всем.

Все мои вопросы сошлись в одном человеке – профессионале своего дела. Врач-эндокринолог «вам в помощь». Она изучила множество моих показателей, объяснила, что происходит и дала конкретный пошаговый план.

Но ДЕЛАТЬ и ДОСТИГАТЬ – идти по расписанным шагам, строго придерживаясь всех рекомендаций, прилагать массу усилий, где-то выходить из зоны комфорта, где-то прививать себе новые привычки, возможно даже через сопротивление, и брать ответственность за результат исключительно на себя – это моя и только моя сфера ответственности.

Прошло 2 месяца [ровно сегодня, кстати с 28.08].
Я привела себя в чувство, вернулись силы и энергия, снижается вес – с меня слетело уже больше семи кг., и это без физкультуры, которую я ненавижу с детства, и с учетом сидячего образа жизни. И, о боги, исчезла боль в спине. Конечно же, я не собираюсь на этом останавливаться.

Вывод: всё решают ДЕЙСТВИЯ!
259 viewsКанал Наталии Андреевой. Бухучет, налоги и бизнес, edited  09:38
Открыть/Комментировать
2022-10-27 18:33:35 Я снова всё крушу, ломаю и меняю.

Начинаю все заново
Сама себе удивляюсь - и от куда во мне столько упорства?
Ну да, я настойчива, что греха таить)) особенно, когда чувствую, что права и иду верной дорогой, хоть и такой не простой.
И когда есть силы и энергия, когда есть мотивация и мне нравиться то, что делаю.

Кстати, про энергию. Она сильно проседала, но у меня получилось ее восстановить. Хотите эту личную историю? Кидайте смайлик в конце поста - любой …

Уже три года моему курсу - он менялся, я менялась, т.к. всё больше вникала в онлайн-среду. Смотрела по сторонам, проходила различные обучения, справлялась со своими страхами и затыками - и постоянно чего-то искала, оценивала, анализировала, сравнивала, старалась успевать за происходящим в этой среде.

Но постоянно ощущала неудовлетворение из-за ощущения, что все что-то не то: мне не нравится одно, не подходит другое, и вообще, терпеть не могу такой хаос, когда нет собственного стержня, а нужно за кем-то повторять, потому что надо так, потому что это проверено и работает. Да нифига!
Работает всегда то, что изнутри.

Так вот, по прошествии трёх лет, я поняла, что хочу по-своему. Нащупала [с трудом и через переживания] некоторые ниточки и собираюсь за них потянуть и проверить.

Наверное мне нужно было это время для вот такой переоценки.
Скоро начнутся анонсы.

А пока могу рассказать свою историю, если интересно
276 viewsНаталия Андреева, edited  15:33
Открыть/Комментировать
2022-10-23 12:39:05
Это не очевидно, но в НК есть

Сегодня на сессии с участниками ПР заострилось внимание на дате подписания актов приемки-передачи работ или услуг производственного характера. Дата эта является моментом признания материальных расходов в целях НУ.

Вот, что здесь неочевидно:
Кодекс в ст.272 говорит, что материальные расходы признаются при формировании налоговой базы на дату подписания акта приемки-передачи налогоплательщиком.
Т. е. кодекс не ставит признание расходов по таким актам в зависимость от даты их составления или от даты их подписания исполнителем.
Как только его подписал уполномоченный представитель вашей организации, тогда и возникли ваши расходы в налоговом учете.

Интересный момент - потому что довольно часто бухгалтеры "ломают голову" с этим вопросом. Особенно, если акты от контрагентов получают в других периодах, с опозданием.

Рекомендация для облегчения вашей жизни: внедряйте в практику своих компаний датирование при подписании актов приемки-передачи работ, услуг.
398 viewsНаталия Андреева, edited  09:39
Открыть/Комментировать
2022-10-21 09:46:54
353 viewsНаталия Андреева, 06:46
Открыть/Комментировать
2022-10-18 00:36:50 Человеку нужен человек
Поговорим о том, что вокруг нас?

Я не буду рассуждать о происходящих событиях и давать оценки, вы сами все знаете, видите, чувствуете.
Нас здесь чуть больше 600 человек, у каждого что-то своё. И у нас у всех что-то происходит в жизни. Она так или иначе меняется. У всех по-разному.

Но одно нас объединяет - наша профессия. А это то, что мы умеем делать, чтобы обеспечивать свои жизни. Для каждого из нас это важно, потому что не смотря ни на что нужно трудиться и зарабатывать.

Какие бы тревоги не сопровождали нас в этот период, у меня остаётся уверенность, что с бухучётом ничего не случится. В любые времена эта профессия была, есть и будет.

Но мне хочется понять, что сейчас происходит с бухгалтерами - именно в трудовой деятельности.
Что изменилось за последние полгода?
Как развиваются события в ваших организациях? Как это все отражается на вас, на ваших буднях, зарплатах?

У вас наверняка возникали вопросы: а как у других? в каких сферах турбулентность сильнее или наоборот спокойнее? и как бухгалтеры справляются, что предпринимают, какие решения находят?

Я думаю, в такое время нужно объединятся, чтобы понимать общие профессиональные тенденции и настроения, видеть общую ситуацию и ориентироваться самим.
И конечно, чтобы поддерживать друг друга и помогать.

Мне очень этого хочется. А вам?

Может нам закрыться в такое сообщество? Что скажете?

Расскажите про себя.
Я смогу из ваших историй собрать единую картинку. Чем историй будет больше, тем картинка будет яснее.
Можно написать мне в личные сообщения @Nataliya_ps

Давайте я начну с себя (пишу в комментариях)
476 viewsНаталия Андреева, edited  21:36
Открыть/Комментировать
2022-10-18 00:36:38
305 viewsНаталия Андреева, 21:36
Открыть/Комментировать
2022-10-16 15:13:34
Читайте тут https://instagram.com/p/CjxhDB7LCN2/
336 viewsНаталия Андреева, 12:13
Открыть/Комментировать
2022-10-13 15:59:08 Что такое факторинг?
422 viewsНаталия Андреева, edited  12:59
Открыть/Комментировать