В процессе собеседований перед каждым потоком, я выделила 3 страха,
которые мешают зайти в наставничество и кратно увеличить свой доход.
Как на программе могут быть эксперты с доходом 100 000р и 1млн?
С каждым экспертом мы закрываем свой уровень задач:
внедрение системы, чтобы выйти на уровень 200-300 тысяч рублей;
масштабирование, подключение разнообразных воронок продаж и делегирование, чтобы преодолеть порог в 1 млн.
Мне важно вникнуть в бизнес эксперта и дать правильный вектор для развития, а не выполнять за него работу.
Обязательно посмотрите кейсы в моем канале Телеграм https://t.me/cases_shakti, вы удивитесь, насколько разные приходят «студенты» на каждый поток.
Где гарантия, что за 8 недель упорной работы я не выгорю и смогу дальше продолжить работать в том же темпе?
Откуда выгорание: от действий, создающих видимость бурной деятельности и отнимающих все время и ресурсы. Задача перестроить систему работы, чтобы сбалансировать работу и жизнь.
А если я потрачу деньги и не отобью стоимость обучения?
Те, кто четко выполняет поставленные задачи и берет на себя ответственность — всегда уходит с результатом.
Мы с командой не просто так проводим собеседование перед каждым потоком. Я всегда вижу, что за эксперт передо мной, какой уровень знаний, опыта у него, какие ресурсы. Чтобы понимать, сработаемся ли мы, по какому пути будем двигаться.
А что вас останавливает от работы с наставником? Пишите в комментариях.
