Польские работодатели опасаются, что вторая волна ограничени | Наша Польша
Польские работодатели опасаются, что вторая волна ограничений нанесет гораздо больше вреда экономике, чем весенний всплеск заболеваемости - пишет Buisnessinsider.
Только в октябре количество вакансий на рынке труда уменьшилась на 21%. Наименьшее падение зафиксировано в Щецине, а наихудшая ситуация в Познани.
Анализ предложений на польских сайтах по поиску работы показывает, что в октябре было опубликовано около 240 000 вакансий, что на 27 200 меньше, чем в сентябре. Падение составляет 21,2% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Ситуация свидетельствует о неуверенности работодателей в будущем, из-за чего они не спешат обеспечивать себя рабочей силой на долгосрочный период.
Относительно неплохая ситуация в Щецине – там в октябрь было 4000 предложений работы, только на 17% меньше, чем годом ранее.
Немного хуже ситуация выглядит в других крупных городах Польши – во Вроцлаве, Кракове и Варшаве снижение предложений работы в годовом измерении составляет 20-24%.
Зато Познань, Катовице и Лодзь сих пор не могут выйти из глубокого кризиса. Среди 10 крупных польских агломераций самая худшая ситуация в Познани. Там было зафиксировано наибольшее снижение количества новых вакансий – на 59% по сравнению с октябрем прошлого года.
Если в начале пандемии занятость уменьшилась практически во всех отраслях, то сейчас ситуация выровнялась, хотя некоторые профессии особенно остро ощущают нехватку кадров. В частности, в настоящее время ощутимо увеличилось количество предложений работы для медработников, специалистов по защите личных данных, работников электронной коммерции и главных бухгалтеров.
Польские эксперты указывают, что оптимистичные сигналы поступают от таких секторов, как электронная коммерция, розничная торговля бытовой техникой и электроникой.
При этом на рынке труда изменились тенденции. Если к вспышке пандемии для работников рабочих специальностей было только 33% вакансий, то в октябре их численность возросла до 56%. Спрос на «белые воротнички» явно упал.
Вместе с тем, вторая волна пандемии практически не повлияла на условия трудоустройства. И хотя в начале карантина работодатели резко сократили параметры социального пакета (например, бесплатное медицинское обслуживание, абонементы в спорткомплекс, или языковые курсы), то уже в октябре 2020 году они содержали в среднем 6,3 позиций. Это самый высокий показатель с начала карантина и практически такой же, как и в октябре прошлого года.
Кроме того, сейчас набирают популярность такие поощрения как гибкое рабочее время и возможность работы дома.
Все это способствует повышению активности мошенников, которые предлагают несуществующие рабочие места и нереально хорошие условия работы. Поэтому, при поиске работы, следует обращать внимание только на проверенные агентства по трудоустройству.
@nasha_polsha
