Памятка самозанятому: признаки трудовых отношений при заключен | Мои самозанятые

Памятка самозанятому: признаки трудовых отношений при заключении договора с заказчиком

регистрация физлица в качестве самозанятого - обязательное условие заказчика.

заказчик определяет режим труда самозанятого, в том числе продолжительность рабочего дня (смены), время отдыха.

сотрудник заказчика непосредственно руководит самозанятым и контролирует его работу.

Самозанятый выполняет работу, используя только материалы, инструменты и оборудование заказчика.

порядок оплаты услуг и их учет аналогичен установленному Трудовому кодексу.

Самозанятые не должны:

подчиняться локальным актам, действующим в организации, на территории которой выполняются работы или оказываются услуги;

нести дисциплинарную ответственность перед заказчиком работ или услуг;

подчиняться графику работ или графику сменности, действующим в компании;

выполнять трудовую функцию без четкого объема и конечного результата;

иметь по соглашению с заказчиком права и гарантии, предусмотренные нормами ТК РФ (оплачиваемый отпуск и пр).