Можно. Делать.

2022-03-01 16:49:28 Я задумывал этот проект, как способ внутренней иммиграции после поражения после выборов 2020. Место для того, чтобы поработать над хорошими делами не касаясь темы политики. Но, очевидно, что сейчас не такое время. Выбрать как помочь Украине вы можете здесь: https://how-to-help-ukraine-now.super.site/ Открыть/Комментировать

2021-11-26 14:36:09 ​​Пока фокусировался на других проектах, подсобирал для вас пару интересный новостей.

1. Я, конечно, не особо пользуюсь глиттером (ну, разве что иногда ), но бывало задумывался над тем, что происходит со всем этим микро-пластиком. Спойлер: ничего. В итоге он попадает в почву или воду без перспектив разложится в ближайшем будущем Но теперь можно немного расслабиться! Английские учёные (настоящие) придумали как делать глиттер из целлюлозы или вообще из любого растительного материала. Без добавок и красителей! Так что такой глиттер можно даже есть. Метод назвали "структурная колоризация" и говорят, что увидеть такой эффект в природе можно, например, на перьях павлина Теперь биоразлагаемый глиттер планируют запустить промышленное производство. Пока всерьёз планируют запартнёриться с косметической индустрией, которая только в Европе использует 5000 тонн микропластика каждый год. Но потом могут начать выпускать элементы и с бОльшей площадью, например, для конфетти.

2. Мета-планы Facebook на виртуальную реальность вернули интерес к VR/AR у массовых СМИ. Потому минутка славы досталась и достаточно нишевой области - виртуальной реальности для ментального здоровья. Там, несмотря на небольшие объёмы, некоторые компании добились значительного прогресса. Например, FDA разрешило врачам прописывать VR программу для борьбы с хронической болью в спине. Восьминедельная программа EaseVRx построена на принципах Когнитивно-Поведенческой Терапии и включает в себя ежедневные семи минутные занятия в VR шлеме. Исследования показали, что для некоторых пациентов программа так же эффективна, как и опиоидные лекарства! Только без известный побочных эффектов Ещё один пример из области - стартап Rey, который позволяет бороться с симптомами социальной тревоги. Шлем вместе с предустановленной программой отправляется по почте с подпиской за 89 долларов в месяц. После завершения программы шлем можно вернуть. Идея, вроде, хорошая, но мне было бы интересно увидеть это в связке с традиционными терапевтами. Потому что я сомневаюсь, что человек с агорафобией легко перенесёт навыки из виртуальной реальности в реальный мир. Хотя, может быть, я просто ворчливый дед

3. Очередная (и достаточно неплохая) попытка продать возможность повлиять на экологию планеты и удалённо посадить дерево - в данном случае во Франции или Дании. Из бонусов текущего решения: большой выбор деревьев, корпоративные программы, возможность посадить сразу небольшую рощу (14 штук), и даже расчитывать на прибыль, если через пару десятков лет появится желание спилить это дерево - компания EcoTree тоже позаботится об этом Когда-то минимально интересовался таким бизнесом и там всегда есть проблема - земля у компании в среднесрочной аренде, а не в собственности. Потому по факту никто не гарантирует, что дерево через 40 лет будет там. Да и во Франции арендная плата за гектар явно выше, чем в Восточной Европе. А ещё во всех этих решениях не хватает какого-то human touch. Прикольно, конечно, знать, что где-то есть твоё дерево. Но гораздо круче, если можно было бы задизайнить уникальную табличку для рощи с названием в стиле: "Митя и сыновья", поставить туда скворечник и наблюдать за птицами по видео В общем, мог бы быть отличный проект для регенерации естественного ландшафта на Полесье! Ещё глэмпинг туда завязать, чтобы спасть в своей роще. Ммм, сам бы ездил!

#inspiration #eco #mental_health Открыть/Комментировать

2021-10-27 09:10:00 ​​Давно хотел сделать формат интервью. Но постоянно страдал осенней прокрастинацией Потому в итоге решил пойти по пути наименьшего сопротивления и взять интервью у своей супруги - Alla Aloe. Моя лень не уменьшает ее заслуг и актуальности темы. Уже 6-ой год она проводит инициативу Руками Трогать направленную на профилактику рака молочной железы. Собственно, об инициативе в Беларуси и в других странах - ниже. Enjoy!

МД: Расскажи почему и как появились инициативы Розовый Октябрь и Руками Трогать.

Alla: Розовый октябрь — ежегодная международная программа, организованная обществами по борьбе с раком молочной железы с целью распространения информации об этом заболевании, а также с целью сбора средств для проведения мероприятий по предотвращению, диагностированию, лечению и реабилитации. Первый похожая инициатива была проведена в 1985 году, а в 1993 году ВОЗ объявила октябрь международным месяцем борьбы с раком груди.

Проект «Руками трогать» родился в 2015 году из сухой официальной статистики и живых историй беларусок. Рак груди – “лидер” среди онкологических заболеваний у женщин, более 5 тысяч женщин Беларуси каждый год сталкиваются с этим диагнозом. Также в Беларуси развита онкофобия: когда люди не обсуждают болезнь, скрывают ее и банально не знают о правилах обследования и бережного отношения к себе.

МД: Я знаю, что ещё до пандемии у вас всегда была комбинация оффлайн и онлайн мероприятий. Расскажи какое место сейчас занимает digital формат и как вы коммуницируете с аудиторией.

Alla: Мы решили использовать позитивный tone of voice в коммуникации и подошли к серьезной проблеме под другим углом. Поэтому для распространения информации мы использовали нестандартные каналы коммуникации: “женские” скульптуры, коллаборации с салонами красоты и фитнес-клубами, проводили ежегодный арт-аукцион, в 2017 году даже сделали образовательную вечеринку с настоящим УЗИ-аппаратом и онкологом-маммологом вместо хэдлайнера

Сейчас основным каналом для нас стал Instagram т.к. в нем сосредоточено большинство нашей ЦА – женщины 18-65 лет. Хотя рассказывать о РМЖ онлайн крайне сложно т.к. правила пользования запрещают публиковать женскую грудь и сосок. Например, мы неоднократно попадали в бан из-за фото-проектов с женщинами после мастэктомии (удаление груди). Поэтому часто используются иллюстрации. Так дизайнер Коринн Бомонт нашла очень креативное решение: она показала какие могут быть изменения при РМЖ на примере… лимонов! Ее картинкой в facebook поделились 35 тысяч раз, а ее проект Know Your Lemons перерос в целое приложение по селф-чекингу и обучающие оффлайн наборы

МД: Как бизнес может поддержать подобные инициативы?

Alla: Во всем мире крупные бренды объединяются и проводят глобальные рекламные кампании. Прежде всего, они заинтересованы в выполнении КСО, но это очень здорово помогает фондам и организациям по исследованию рака и помощи онкопациентам. Estée Lauder выпускает “розовую” косметику, Mango выпустили коллекцию белья для женщин с удаленной грудью, а Stella McCartney сделала коллаборация с сериалом Sex education.

Глобально есть две формы поддержки: информационная – это может сделать любая компания прямо сейчас, даже банальная рассылка для женщин-сотрудников, включение ежегодного УЗИ молочных желез в страховой полис или размещение информационных постеров в женских уборных – это уже большой шаг. В этом году информационную программу начал поддерживать в основном малый бизнес – дизайнерские магазины, йога-студии и кондитерские.

Вторая форма поддержки – финансовая (для инициатив и онкологических НКО) – с этим сложнее в Беларуси, но даже до начала репрессий в Беларуси существовала всего одна организация, которая помогает в решении бытовых и медицинских проблем онкопациентов-женщин: Социально-просветительское учреждение «Центр поддержки онкопациентов «Во имя жизни». Поддержать их можно по ссылке.

А поддержать инициативу Руками трогать можно написав нам в личные сообщения.

Трогай грудь! Раз в месяц сама, раз в год – у специалиста. И будь здорова!

#interview Открыть/Комментировать

2021-10-22 12:43:52 Написал гест пост для канала Незлые Вещи @not_bad_things про необычные проекты, которые помогают решить проблему бездомности. #homelessness Сам пост выше А описание канала ниже. Сам его читаю и вам советую!

Незлые вещи - это ТГ-канал об осознанности и этичности. Лера и Диана смотрят на социалку через призму позитива и критического мышления: публикуют незлые новости; советуют, чем заняться на выходных; рассказывают о личном опыте применения осознанных практик; рассуждают о непростых вопросах этичности; борются со стереотипами и делятся рекомендациями фильмов, книг и подкастов об экологии, психрасстройствах, правах животных, бездомности, правах женщин и т.д.

Читайте обо всех сферах социалки в одном месте и знайте, что в мире есть не только злые вещи.

https://t.me/not_bad_things Открыть/Комментировать

2021-10-22 12:43:38 #бездомность #забугорье #проекты

В последнее десятилетие в мире появляется всё больше инициатив, которые борются с проблемой бездомности. Некоторые из них пытаются искоренить явление, например, через эксперименты c безулоснвым базовым доходом (UBI). Другие - через комплексные программы на уровне городов, как, например, в Берлине, где власти планируют устранить бездомность к 2030 года

В наше время даже такие официальные и долгосрочные проекты зачастую реализуются в сотрудничестве с автономными локальными инициативами. И сегодня я расскажу про некоторые из них.

В Эдинбурге есть необычная социальное предприятие Invisible Cities, которое помогает бездомным по всей Великобритании стать... городскими гидами. Совместно с бездомными компания разрабатывает туры, которые являются альтернативой заезженным туристическим маршрутам Сейчас компания работает в 6 городах, за 2019 более 4000 человек приобрели билеты на такие туры.

Несмотря на то, что модель Invisible Cities не очень масштабируема, она сильно помогает в ресоциализации. Используя уже имеющиеся сильные стороны своих гидов, компания предоставляет им возможность получать стабильную занятость и доход. И что более важно - помогает поучаствовать в чём-то большем - в создании более инклюзивного и позитивного комьюнити. И похоже, это реально работает. Часть людей, прошедших тренинг, переходит на офисную работу в рамках туристического бизнеса или помогают в рамках других инициатив, вроде pop-up Уличной Парикмахерской

На самом деле, pop-up и передвижной форматы - это ещё одна популярная форма поддержки. Например, фургоны Kälterbus из Берлина спасают людей от переохлаждения с 1994 года. А душевые в автобусах от Lava Mae сфокусированы на гигиенических услугах Являясь некоммерческой организацией, Lava Mae бесплатно консультирует и тренирует тех, кто хочет открыть аналогичный сервис у себя в городе, а в онлайн сообществе Lava Mae Connect 12 тысяч участников. Статистика у проекта тоже крутая: более 33 тысяч человек воспользовались их услугами, а похожие проекты были запущены в 38 городах по всему миру.

Важно, что авторы проекта мыслят шире, и через такой опыт "радикального гостеприимства" хотят помочь вернуть нуждающимся чувство собственного достоинства. Поэтому проект имеет несколько дочерних инициатив, вроде pop-up Care Village. Где все желающие могут бесплатно получить еще более широкий спектр услуг: стрижку, консультацию по здоровью, возможность получить новую одежду.

Одежда, кстати, является ещё одним достаточно популярным способом помощи бездомным.

Компании вроде Sheltersuit или EMPWR coat отшивают одежду, которая специально создана для холодной и влажной погоды и легко превращается в городской спальник Круто, что в рамках инициативы Empowerment Plan куртки отшивают люди, которых компания находит в ночлежках. Помимо зарплаты им предлагают широкий спектр услуг по социальной адаптации, включая образование, психологическую помощь, получение водительских прав. Кстати, благодаря этому с 2012 года все новые работники смогли перебраться в собственное жильё в течение 90 первых дней работы!

Компания Unhoused сфокусировалась на производстве технологичной одежды, способной отталкивать грязь и самоочищаться Любой желающий может приобрести такую одежду для себя. И точно такая же модель будет бесплатно передана нуждающимся. Классно, что компания предоставляет фото или небольшое сообщение от каждого финального получателя. Мне кажется это важная часть таких "удалённых" инициатив - знать, что твоя помощь дошла до адресата и получить эмоциональный отклик от своего пожертвования

Как раз на эмоциональный отклик делает ставку инициатив The Street Store. В формате pop-up ярмарки ребята предлагают бесплатные вещи с "франшизой" по всему миру. Проект не принимает донатов в виде одежды заранее, так как считает непосредственное человеческое общение важной частью позитивного воздействия. А ещё инициатива консультирует и предоставляет бесплатно материалы для проведения такого магазина в любом городе и на разных языках.

@mozhno_delat Открыть/Комментировать

2021-10-18 09:10:00 ​​Подоспела небольшая подборка для вдохновения.

1. В США строительство и снос зданий отправляют на свалку в два раза больше мусора, чем все другие процессы вместе взятые. Британская компания Biohm решила пересмотреть процесс производства строительных материалов с точки зрения безотходной экономики - это значит, что все материалы будут произведены из вторичных продуктов и отходов других производств.
Так в 2022 году Biohm планирует приступить к выпуску изоляционных материалов из... грибницы И это не звучит как фантастическое решение: лабораторные тесты показывают более высокие показатели тепло- и звуко- изоляции, чем у подавляющего большинства синтетических материалов. А поскольку грибница выращивается на базе вторичных продуктов, то при производстве будет достигнут отрицательные уровень эмиссии углерода Компания также экспериментирует с другими строительными материалами, например, бетоном растительного происхождения.

2. Социальное предприятие The Washing Machine Project пытается решить проблему стирки в регионах без постоянного доступа к электричеству и воде Самый очевидный пример - лагеря беженцев. Согласно статистике, в таких условиях женщины могут тратить до 12 часов на ручную стирку, со всеми вытекающими последствиями для жизненных приоритетов и здоровья.
В итоге получилось очень крутое решение. Барабан раскручивается вручную, на стирку уходит около 10 литров воды (против 30 в обычной стиралке), а себестоимость машины - только 30 фунтов. В этом году уже начались первые небольшие отгрузки.

3. И последнее. New Citizenship Project - консалтинговая компания, которая работает с импакт-бизнесом, социальными инициативами и медиа. В основе философии компании - смена ментальной парадигмы с пассивных потребителей на граждан, на участников процессов. По-моему, очень важная штука, особенно для Восточной Европы. Где постсовковая ментальность и социальная апатия заставляют людей перекладывать ответственность на рептилоидов и не нести долгосрочную ответственность за свои поступки. В общем, верю, что социальная вовлечённость и видимый результат социальных усилий могут помочь выдавливать из себя раба чуть быстрее

Всем хорошей рабочей недели и добрых дел

#inspiration Открыть/Комментировать

2021-10-08 08:50:00 ​​Патрик талантливый механик. Почти вся его сознательная жизнь связана с городским парком в Миддлтаун, Калифорния. Он хорошо знает его посетителей и работников, которые прозвали его "Мэром городского парка". Он регулярно выступает волонтёром на мероприятиях по поддержке бездомных...

Это может звучать, как беззаботная история человека, который в свободное время посвящает себя вопросам сообщества. Но на самом деле Патрик сам является бездомным с тридцатилетним стажем.

Точнее являлся. До того, как однажды Патрику не задали вопрос: "есть ли кто-то, кто не безразличен тебе и с кем бы ты хотел общаться вновь?". Патрик знал ответ наверняка. Этим человеком была его мама. С согласия Патрика волонтёры собрали всю информацию, которую он помнил о своей семье и записали короткое видео адресованное маме

Такие сообщения переданные при помощи волонтёров-посредников, помогают преодолеть сильный страх, обиду или стыд, которые так часто мешают сделать первый шаг. Сработало это и Патриком. Очень скоро волонтёрам удалось отыскать его родных устроить им первую за много лет встречу. Теперь Патрик живёт со своей матерью, впервые увидел своих внуков и, что самое главное, он не испытывает "чувства глубокого одиночества, которое сопровождало его те десятилетия, пока он был бездомным".

Так работает проект Miracle Messages В его основе лежит осознание того, что "бездомность" - это не только отсутствие постоянного жилья, а скорее отсутствие социальной поддержки и связей с близкими.

Потому Miracle Messages работает над воссоединением с семьёй и созданием устойчивой дружбы между бездомными и волонтёрами. Почти всегда воссоединение начинается с короткого послания адресованного близким. Волонтёры, которых называют "цифровыми детективами", ищут адресатов по всей стране и преподносят его с поправкой на историю отношений между членами семьи. А система "приятельства" органично дополняет первый этап и позволяет человеку обрасти новыми устойчивыми связями.

Пока что результаты впечатляют: начиная с 2014 года более 500 человек восстановили отношения с семьёй, а 40% из них перестали быть бездомными; более 150 человек нашли себе друга Например, для Патрика таким человеком стал Марк - волонтёр занимавшийся поиском его матери. Теперь они общаются онлайн несколько раз в неделю. Марк также помог Патрику восстановить документы и получить доступ к системе здравоохранения.

Но Miracle Messages пошли дальше. И запустили программу по Универсальному Базовому Доходу. Каждый бездомный участник мог получить 500 долларов в месяц на протяжении полугода. Главным принципом отбора была рекомендация через систему приятельства. А единственным правилом - невозможность тратить деньги на алкоголь и азартные игры.

И результат тоже крутой. 2/3 участников заявили, что программа снизила их стресс, а треть участников (и это за 500 долларов в Калифорнии!) смогла найти себе постоянное жильё.

Интересно, что Miracle Messages вдохновлялись другой программой. Так в Ванкувере распределялись 7500 канадских долларов на одного получателя. А успехи участников программы сравнивались с людьми получавшими только не-финансовую поддержку. И UBI программа не оставила традиционному подходу никаких шансов!   Например, 50% участников переехали в собственное жильё уже в первом месяце, против 25% в контрольной группе. Более того, благодаря высокой скорости реабилитации программа сэкономила государству порядка 8100$ на человека.

Вот такая классная история! Настолько увлёкся пересказом, что не осталось места на другие интересные проекты по поддержке бездомных. Но don't worry, they're coming!

#homelessness #ubi #hyperlocal Открыть/Комментировать

2021-10-05 10:30:00 ​​Собственно, один из новых форматов Я часто читаю новости, которые слишком атомарны для написания полноценного поста или они лишь дополняют уже написанный материал. Но делиться ими хочется! Так что я решил себя не останавливать и писать короткие подборки! Пока они будут не регулярными, а там посмотрим. Жмите мускулистую руку внизу поста , если формат кажется вам годным и полезным. Смайл со спящим колобком можно нажать , если вы старовер и хотите видеть только аналитику.

Поехали.

1. Apple работает над встроенной функцией для определения депрессии, тревоги и деменции. На самом деле в этом направлении уже копают ряд стартапов. И достаточно успешно. Но у Apple может быть ряд преимуществ (правда, через пару лет в лучшем случае): возможность пассивно трекать динамику голоса, выражения лица и скорость набора текста в третьих приложениях (допустим, в facebook). И делать обсчёты локально - что привлекательно с точки зрения приватности, чтобы утереть нос тому же facebook! #mental_health

2. Когда пытаюсь найти вдохновение в edtech, то смотрю на на визуальную аналитику сделанную HolonIQ. Вот тут 2021 Global Learning Landscape в формате таблицы Менделеева. По-моему, классный, не стандартных взгляд на классификацию направлений в образовательных технологиях. #edtech

3. Платформа для коннекта пожилых людей Wider Circle подняла 38 миллионов долларов в раунде B. Никакой виртуальной реальности и роботов . Чисто реально общение в локальном комьюнити, с людьми своего возраста и интересов. Ну и продвинутые health plans. В целом выглядит интересно, особенно учитывая старение населения в развитых странах. Так что, может как-то напишу на них отдельный обзор. #hyperlocal #tech4seniors

Пока всё. Но я продолжу собирать новости для следующей подборки Открыть/Комментировать

2021-10-01 09:10:00 ​​В прошлый раз я затрагивал тему Расстройства Аутистического Спектра с точки зрения айтишки. Но на ней свет клином не сошёлся! Есть множество других, зачастую более мелких и локальных и инициатив. Вот некоторые из них.

Extraordinary Ventures - это зонтичная организация, созданная для развития целого ряда самоокупаемых локальных бизнесов в городе Чапел-Хилл в Северной Каролине. Как и многие примеры из предыдущего поста, за её созданием стоят личные трудности - она была основана несколькими семьями с детьми в спектре.

Принцип работы Extraordinary ventures очень похож на инвестиционных фонд. Однако профинансированные проекты должны быть не только for-profit, но также быть основанными на принципах нейро-разнообразия и решать локальные проблемы (думаю, в рамках более крупных городов это могло отлично работать с цифровыми #hyperlocal проектами). Так, в портфолио у компании уже есть мануфактура по производству свечей и мыла, клининг, сервис по выгулу собак, прачечная и ещё несколько проектов Такое разнообразие бизнесов позволяет трудоустраивать также людей с различными особенностями развития, которые могут сопутствовать РАС. Так, например, у людей с синдромом Дауна аутизм встречается в 10-25 раз чаще.

Ещё одно крутое правило в основе компаний из портфеля - максимизация не прибыли, а вовлечённости и интеграции сотрудников. Важно не сколько компания в итоге получит прибыли, а какой объём осмысленной и полезной для сообщества работы делают её сотрудники

В целом, такие зонтичные инициативы достаточно эффективны для инклюзивного трудоустройства, в том числе для людей с РАС. Многие из них таких предприятий работают как тренинговые центры. Например, Ken's Krew - компания, которая занимается подготовкой кадров для ряда работодателей.

Процесс Ken's Krew основан на 5 шагах: активный поиск кандидатов через НГО и биржы труда, оценка их опыта и способностей, тренинг продолжительностью до 8 недель, трудоустройство, долгосрочная поддержка. И, похоже, модель вполне работает! Таким образом за последние 20 лет было устроено более семисот человек. В основном в компанию Home Depot - крупнейшую ритейл сеть строительных магазинов в США, которая также является одним из спонсоров проекта. При этом, Ken's Krew классно говорит с финальным нанимателем на его языке, работая с возражениями через цифры: лояльность сотрудников в первый год - 86% против 30% у обычных кандидатов с рынка, 60% покупателей лучше относятся к бренду после того, как узнают про программу.

Вот и всё. Наконец-то короткий пост! Но вы не переживайте. Скоро будут материалы про то, как бизнес исправляет возрастной дисбаланс, пара новых форматов и... может ещё что-то придумаю Stay tuned!

#autism #inclusive_workplace Открыть/Комментировать

2021-09-23 15:11:52 Но в данном случае немного помогают корпорации, которые запустили специальные программы по рекрутингу и адаптации.

Например, компания по финансированию недвижки Freddie Mac (около 10к сотрудников) постоянно выделяет потенциальные позиции для людей с РАС. При этом фирма сотрудничает с различными НГО для активного поиска кандидатов. Ну... потому что такие люди обычно не ломятся в дверь с просьбой их прособеседовать

Также компании часто вносят коррективы в процесс скрининга и интервьюирования. Этому, пожалуй, надо уделить отдельный пост, но, если в двух словах, то это меньший фокус на предыдущем опыте (потому что часто он так себе), и большее внимание анализу практических знаний через симуляцию на интервью. Ну, и оценку интервью тоже часто меняют, принимая во внимание особенности коммуникации.

Онбординг и тренинги, разработанные совместно со специальными ассоциациями, - обязательная часть таких программ. Отдельное внимание уделяется софт скиллам, составлению индивидуального карьерного пути и работе с командой, если в этом есть необходимость. Такие программы часто интегрированы в рабочий процесс, но могут предоставляться в рамках стажировки длительностью до 4 месяцев.

Конечно, существует радикальное мнение упрекающее корпорации в пиаре и в том, что такой подход не приемлем для небольшого бизнеса: инвестиции в процесс достаточно велики и не могут окупиться. Но лично мне кажется,что это преувеличение. Во-первых, есть примеры вроде Auticon, а с другой стороны, простите-извините за прямоту , но люди с РАС вряд ли будут часто менять работу, так что это всегда долгосрочная инвестиция в лояльность.

Да и в целом, похоже, при грамотном подходе политика нейродайвёрсити может показывать хорошие результаты. Это тема для ещё одного отдельного поста, но для затравки скажу, что согласно одному из исследований 62.5% людей с РАС имеют какой-то исключительный талант или способность, который зачастую связан с техникой

Наверное, поэтому среди наиболее популярных работодателей значатся софтверные компании (хотя, есть и индустриальные компании вроде Ford). Так SAP с 2013 года нанял около 200 работников (хотя, планировал 1000), а Microsoft с 2015 - 125 (вот их текущая программа).

Но даже несмотря на медленный рост, в целом идея кажется годной, а бизнес рабочим. Особенно учитывая всё более привычную удалёнку, где людям с РАС более комфортно. Да и производительность у них в целом больше, чем от тех, у кого внимание прыгает вслед за домашними животными. Открыть/Комментировать