Анна Московская | Карьера и Бизнес

2023-03-27 17:29:43 Карьерный коуч

через вопросы помогает погрузится в себя и понять свои истинные желания, ведь все ответы есть у нас внутри.
Об коуча очень хорошо думать, проговаривая ответы, обязательно будут инсайты.

Карьерный коучинг хорошо работает с такими запросами, как

поиск профессионального направления для развития
сомнения в правильности выбранного направления
выбор и принятие важного решения (уволиться или остаться, принять предложение о работе или искать дальше и др.)
решение проблем с начальником, сотрудниками или в целом в коллективе

Коуч никогда не даёт готовых ответов и рекомендаций. Это, пожалуй, основное отличие от карьерного консультанта.

Мне нравится работать в смешанной технике, используя в своей работе и коучинг, и карьерное консультирование именно в синергии двух методов достигается наилучший результат. Открыть/Комментировать

2023-03-24 11:17:27 Как избежать выгорания на работе:

Если вы понимание, что на вас навалилось слишком много рабочих задач, выходите на разговор с руководителем, просите помощи и говорите о том, что не нравится в работе

Не надо терпеть и доводить текущую ситуацию до крайности, когда уже ваше здоровье будет вам сигнализировать, что пора остановиться!

После окончания рабочего дня закройте компьютер и займитесь личными делами: сходите на прогулку, в спортзал или уделите время семье. Всегда думать только о работе вредно

Если у вас не получается не думать о работе, вас постоянно дергают, значит, рабочий процесс выстроен не верно. Вернитесь к пункту #1

Если вы руководитель, делегируйте часть своих задач подчиненным! Только делегируя, убедитесь в том, что сотрудник правильно понял, какого результата от него ждут и он знает, как выполнять задачу. Иначе рискуете быть разочарованным, что никто, кроме вас не может справиться с работой.

Если вы собственник компании, то выходите из операционного управления бизнесом, как только наладите все процессы. У вас другая задача - стратегическое планирование и развитие компании. А операционные задачи передайте Операционному директору или вашему заместителю. Такого сотрудника найти я помогу

Работа - это всего лишь часть нашей жизни, существует много интересного и важного вокруг, помимо неё Открыть/Комментировать

2023-03-24 11:11:36 Открыть/Комментировать

2023-03-22 14:53:03 Мой Кейс работы с клиентом в качестве карьерного консультанта

Ко мне обратился клиент с непониманием, как сделать так, чтобы его знания, умения и опыт на предыдущем месте работы подходили для работы в другом направлении - обучение и развитие персонала.
Текущая позиция клиента была - Исполнительный директор компании.

На самой консультации мы разобрали, действительно ли клиент хочет совершить такой карьерный переход. Бывают случаи, когда клиент до конца не понимает, что из себя будет представлять новая профессия или видит только часть должностных полномочий.

Убедившись, в истинности желаний клиента, мы предметно обсуждали, какие задачи, связанные с персоналом, решал клиент на предыдущем месте работы, углубились в рабочие ситуации, что позволило составить список функциональных обязанностей, востребованных в том числе и на позиции в направлении Обучение и развитие.

В достижениях клиента мы так же нашли то, чем можно гордиться именно в направлении Работа с персоналом.

Переделали резюме, подготовили вариант Сопроводительного письма для новой позиции.

Приглашение на собеседование и долгожданный оффер не заставил себя долго ждать!

Но здесь также необходимо учитывать, что совершая карьерный переход, вы рискуете снизить свой уровень дохода на какое-то время.

#кейс Открыть/Комментировать

2023-03-22 13:42:14 Давайте разберёмся, кто такой

Карьерный консультант?

И чем он может вам помочь?

Карьерный консультант - это эксперт по построению карьеры, он знает рынок труда, зарплаты на позициях разного уровня, требования, которые предъявляют работодатели к соискателям, может научить грамотно отвечать на вопросы на собеседовании и помочь, например, совершить карьерный переход из одной профессии в другую.

На консультации с клиентом мы решаем конкретную задачу — вы получаете рекомендации от более опытного в этом вопросе эксперта (меня), что и как стоит делать, а что — нет.

Я рекомендую обращаться к карьерному консультанту, когда вы

ставите себе новую карьерную цели или, наоборот, не знаете, что делать в текущей ситуации

начинаете поиск новой работы для получения объективной оценки своих компетенций и зарплатных ожиданий

решили поменять сферу деятельности и не знаете, с чего начать

нужно переделать своё резюме и написать сопроводительное письмо

хотите подготовиться к прохождению собеседования

сомневаетесь, что у вас есть достижения на предыдущих местах работы! И какие ваши сильные стороны и зоны роста

сомневаетесь в необходимости обучения дальше

не можете разрешить текущую ситуацию на работе, и нужен совет эксперта

Ниже расскажу вам свой кейс работы с клиентом в качестве карьерного консультанта

Открыть/Комментировать

2023-03-21 18:01:43 Продолжу сегодня тему вопросов, которые вы можете задать на собеседовании:

В связи с чем открыта данная вакансия?

Почему уволился предыдущий сотрудник?

Какая у вас система адаптации в компании?

Какие качества наиболее важны для этой должности?

Какие стратегические цели стоят перед компанией в этом году?

А что Вы цените в своей компании?

Как появилась идея создания этой компании?

Какие сотрудники дольше всего работают в компании и почему?

Что из элементов корпоративной культуры вы больше всего цените в своей компании?

Не бойтесь задавать вопросы! Сейчас не только работодатель выбирает сотрудника, но и соискатель выбирает лучшее для себя место работы Открыть/Комментировать

2023-03-21 17:55:25 Вчера я записала рилс о том, что обязательно нужно сделать на собеседовании.

Сам рилс ниже Открыть/Комментировать

2023-03-17 20:51:00 Что нужно подготовить для поиска работы?

Будьте в стабильном эмоциональном состоянии. Это первое и самое важное.
Если вы сейчас опустошены, устали, ничего не хотите, то выходить на рынок труда и искать работу не стоит. Важно сначала восстановить силы и эмоциональный фон!

Подготовьте самопрезентацию себя как успешного специалиста.
Когда на собеседовании вам дают слово и просят рассказать о себе, важно пойти по продуманной и заранее подготовленной схеме. Не надо рассказывать весь свой опыт после института!

Составьте продающее резюме и сопроводительное письмо. Как его составлять обсудим позже!

Определите и поймите свои сильные стороны и зоны роста.
При прохождении собеседования надо делать упор на то, что у вас хорошо получается делать!

Сформируйте список оцифрованных достижений на предыдущих местах работы.
Если вам, на первый взгляд кажется, что достижений у вас нет, приходите ко мне на карьерную сессию, я вам докажу обратное!

Соберите рекомендации с предыдущих мест работы.
Всегда уходите из компании красиво, чтобы не произошло! Открыть/Комментировать

2023-03-15 17:41:45 Часто ко мне на консультацию приходят с запросом:
«Хочу уйти из найма и заниматься своим делом!»

Дам 6 пунктов, по которым вы сможете проверить, всё ли у вас готово для комфортного выхода из найма в свой проект!

1. Финансовая подушка безопасности минимум на 3 месяца, а лучше на 6

2. Своя наработанная база клиентов, которая приносит вам стабильный, пусть и небольшой доход

3. Проработанный маркетинговый план развития. А как ещё вы будете привлекать новых клиентов.

4. Продуманная продуктовая линейка (в услугах это могут быть, например, личная работа с клиентом, наставничество, групповой формат работы, обучение, в товарке - несколько вариантов товаров и т.д.)

5. Обязательно продумайте план В на случай, если что-то пойдёт по незапланированному сценарию

6. И очень важно заручиться поддержкой близких или найти то окружение, которое сможет тебя поддержать, приободрить, дать дельный совет или просто выслушать!

Когда пройдена предварительная подготовка, выйти из найма будет гораздо легче! Открыть/Комментировать

2023-03-14 13:33:57 Анна Московская | Карьера и Бизнес pinned «Всем привет! Я - Анна Московская, hr-эксперт для бизнеса, коуч по карьере и достижению карьерных целей. Обо мне: 12 лет в сфере HR Более 8 лет опыта Директором по персоналу Руковожу своим кадровым агентством Работаю с предпринимателями, экспертами…» Открыть/Комментировать