MoreThanLearn

2023-04-25 12:06:57 Автор: @Aniretake_W

4. Путаница между КП и портфолио
Да, да, это два разных документа с разными задачами.

КП — персонализированный документ, рассказывающий о выгодах, которые клиент получит при взаимодействии с вами.

Портфолио — рассказывает о вашем опыте, в виде кейсов.

Приложите к КП портфолио и/или используйте в нем примеры релевантные запросу клиента.

5. Непонятный язык
Используйте простые для понимания слова, избегайте аббревиатуры и сложные термины.

6. Оценочные суждения
Например, лучшие продукты были запущены именно нами. Вместо этого напишите цифры: среднее время разработки курса — 1 месяц.

7. Нет оформления или слишком много дизайна
Приятный глазу дизайн повышает стоимость ваших услуг в глазах клиента, помогает расставить нужные акценты, а излишний декор, наоборот, мешает сосредоточиться на тексте.

8. Орфографические и пунктуационные ошибки
Могут создать неприятное впечатление о вас как об исполнителе. Если вы допускаете ошибки при продаже себя, то как можете гарантировать их отсутствие в ваших продуктах?

9. Неверный формат
В разных версиях ПО КП может отображаться по-разному. Например, красиво оформленное и направленное КП в PowerPoint может выглядеть некорректно из-за отсутствия нужного шрифта у клиента.

Направляйте предложение в PDF.

10. Несоответствующее название
Назовите файл: КП_(название вашей компании).

11. Вес файла
Корпоративная почта не всегда принимает файлы больше 10-15 Мб, не забудьте сжать файл перед отправкой.

12. Отсутствие контактов
Менеджеры меняются, и ваш контакт в почте может затеряться.

Надеюсь, что вам понравилась наша подборка. Ставьте и делитесь с коллегами)

#продажи #статьи #КП Открыть/Комментировать

2023-04-20 18:13:30 Продолжение предыдущего поста

Духовные практики. Медитации, прослушивание звуков природы, упражнения на фокус внимания и поиск смысла

Общение. Найдите своё сообщество. Когда создатель курсов погружен в работу, все остальные сферы жизни проваливаются. А когда ещё и выгорел, вернуться к общению труднее на 200%.

И тем не менее, коллеги, друзья, новые люди способны подарить эмоции, драйв, оказать поддержку и зарядить позитивом

Любопытство. Открытие новых горизонтов. Попробуйте сделать то, что ещё не делали, найти новое хобби.

Составьте список из 30 вещей, которые вы ни разу не делали, что вызывает у вас интерес и любопытство.

Если вы чувствуете, что выгорание зашло слишком далеко, и вы истлели, то рецепт один.

Уйти в сабаттикал.

Саббатикал — это продолжительный творческий отпуск, во время которого за сотрудником гарантированно сохраняется его должность и заработная плата. Такая передышка может длиться от трех месяцев до нескольких лет.

Будем рады вашим вопросам, комментариям, кейсам для разбора, чтобы подготовить полезные и актуальные статьи О чём хотите узнать подробнее?

#психология #статьи #выгорание Открыть/Комментировать

2023-04-20 18:12:35 Эмоциональное выгорание специалистов по обучению. Часть 2
Автор: @OlesyaZhasan

В этом посте поговорим о том, как вернуть себя в ресурсное состояние.

Хотелось бы погрозить пальчиком и сказать — «профилактика — наше всё». Но увы, культура профилактики в нашем обществе часто ограничивается витаминами, походом на профосмотры и «тушением пожаров», когда всё уже сгорело…

И тем не менее, что делать тем, кто чувствует, что горит и сил становится всё меньше и меньше?

Сон. Банально, но многие недооценивают его силу. А ведь в состоянии сна организм перезагружается, восполняет физические и ментальные силы, справляется с накопленным стрессом

Активность. И это не только нагрузка в спортзале, которая сразу приходит на ум. Не нужно срочно вставать на беговую дорожку или бежать марафон. Нужно учиться бережно увеличивать активность.

Прогулки от 30 минут, плавание в свободном стиле, танцы, йога, бокс. Всё, что вам интересно и откликается. Это реально большой выброс энергии, которая позволит перезарядиться

Поддержка своего ментального состояния. Тёплое общение с друзьями и единомышленниками, творчество (пение, рисование, лепка, искусство), смех (посещение стендапа вам в помощь)

Продолжение в следующем посте :) Открыть/Комментировать

2023-04-16 13:54:20 Эмоциональное выгорание специалистов по обучению. Часть 1
Автор: @OlesyaZhasan

100500 раз сваять курс или 10 раз за неделю переписывать сценарий?
Не каждый разработчик курсов это выдержит.

Когда ты Профессионал, то стремишься сделать свою работу качественно, практично и красиво. Но реальность такова, что Заказчику нужно всё ещё вчера и желательно дёшево...

Как правило, молодые /неопытные разработчики стараются закрыть все эти хотелки, часто обесценивая свой труд. А это путь к 100% выгоранию.

Как проявляется выгорание у профессионалов?

Паралич воли. Сложно взяться за выполнение работы. Вроде сценарий готов, но сесть и собрать воедино — нет ни сил, ни желания. Находятся постоянные отговорки. Задачи, которые раньше вызывали огонь в глазах, сейчас не греют и не вдохновляют.
Эмоциональные качели. Если вначале выгорания человек ощущает тревогу и нервное напряжение, то выгоревшие профи чувствуют безразличие. Эмоции сменяют друг друга по кругу: тревога → гнев → грусть → апатия.
Навязчивые действия и мыслежвачка. Постоянное повторение одних и тех же действий на автомате. Как будто ты живёшь не свою жизнь, действуешь, как робот. Мысли крутятся вокруг одной темы, без решений, без результатов, без радости от жизни в целом.
Затворничество. Самый яркий маркер, когда человек уходит от общения с близкими людьми, отказывается от встреч, прячется в свою ракушку.
Разочарование в профессии и непонимание своей ценности (вплоть до разочарования своей жизнью).

Если нашли один или несколько маркеров у себя, это повод задуматься, а не выгорел ли ты? Если ответ положительный, необходимо принимать меры и возвращать себя в ресурсное состояние.

Рассказать как?

#психология #статьи #выгорание Открыть/Комментировать

2023-04-02 20:08:57 Друзья, всем привет!

Давайте знакомиться. Меня зовут Екатерина. По образованию я – маркетолог, но вот уже 5 лет занимаюсь созданием обучающих онлайн-проектов.

Мой профессиональный путь начался с рекламного агентства DDB, благодаря которому мне удалось познакомиться с огромным количеством творчески заряженных людей, проникнуться атмосферой и культурой креативной тусовки.

Вы спросите, причем тут обучение?
Знакомство с ним началось с работы в одном из провайдеров электронных курсов, сказать, что предыдущий опыт был крайне полезен, ничего не сказать. Индустрии с виду далекие друг от друга на самом деле очень тесны, а управление проектами везде строится на одних и тех же принципах.

И тут понеслось: поиск экспертов и работа с ними, работа с командой, поиск специалистов на фрилансе (куда же без оптимизации расходов), обучение основам ПО для разработки курсов (ведь нужно говорить с коллегами на одном языке и понимать плюсы и минусы разных решений и их функционал), запись курсов в Jalinga, создание игр и анимированных роликов.

Параллельно удалось поработать с прекрасными компаниями из сегмента В2С, которые обычно очень заряжены на классный результат: разработать несколько программ обучения, которые продолжают проходить, сверстать лендинги и сайты, создать невероятное количество раздаточного материала (презентаций, гайдов и чек-листов).

Для меня менеджер – надежная стена для своих коллег и прекрасный проводник клиента.

Хобби и увлечения:
У меня живет целая банда
Изучаю испанский

С чем ко мне обратиться:
Разработка сценария курса
Сборка лонгридов
Дизайн учебных материалов (презентации, чек-листы, памятки, лонгриды)
Консультации по созданию обучающих онлайн-продуктов

Контакты:
e.matunina@more-than-learn.ru
@Aniretake_W Открыть/Комментировать

2023-03-27 13:35:15 Открыть/Комментировать

2023-03-14 22:04:33 Друзья, всем привет!
Давайте знакомиться. Меня зовут Александра Стадник, я лидер команды «MoreThanLearn», разработчик дистанционных курсов в «Бристоль» и ведущий преподаватель в Академии iSpring.

Немного об опыте вне обучения:
В обучение шла долгой и тернистой дорогой, за это время работала в разных сферах:
event-менеджмент (организация праздников для детей, проведение корпоративов)
управление проектами (запуск и сопровождение инновационного стартапа в сфере маркетинга «Я тут свой»)
издательское дело (развитие печатного журнала «Page» и привлечение к интервью зарубежных спикеров, таких как Ричард Денни)
реклама и маркетинг (3-х летний опыт в сфере контекстной рекламы, участник программы обучения Гуру от Google)

Достижения:
1 место на турнире «Белые&Звездные Ночи» 2020 в составе команды «DreamTeam»
3 место на турнире «Белые&Звездные Ночи» 2021 в составе команды "Без правок»
2 место на турнире «iSpring.Вызов» 2021 в составе команды «Горящие штучки»

C 2022 года принимаю участие в турнирах в качестве члена жюри.

Хобби и увлечения:
В свободное от работы и проектов время я учусь и повышаю свои профессиональные навыки.

Отдельное место в моей жизни занимают настольные игры и НРИ.

‍ У меня есть два пушистых помощника – Лаки и Грэмс.

С чем ко мне обратиться:
Аудит электронных курсов
Сборка электронных курсов по готовому сценарию
Дизайн учебных материалов (презентации, чек-листы, памятки, лонгриды)
Индивидуальные консультации и обучение по iSpring Suite/PowerPoint

Контакты:
a.stadnik@more-than-learn.ru
Личный блог
@stadnik_pro

Рада видеть вас на канале нашей команды! Открыть/Комментировать

2023-02-21 23:58:06 Всем привет!
Мы «MoreThanLearn» — команда экспертов по дистанционному обучению. Творим настоящую магию вне Хогвартса

О нас:
В наших рядах призеры турниров по разработке курсов, действующие наставники и преподаватели, методисты корпоративных университетов и HR-специалисты. Мы знаем, что такое работать качественно и на результат, и можем посмотреть на проект с точки зрения опыта в разных сферах

С чем к нам обратиться:
Разработка электронного курса под ключ или выполнение только одного этапа (сценарий, дизайн, верстка)
Дизайн презентаций
Дизайн обучающих материалов (памятки, лонгриды, сертификаты, дипломы и пр.)
Аудит ваших электронных курсов
Аудит программы обучения
Индивидуальное консультирование

Наши контакты:
project@more-than-learn.ru
https://t.me/team_morethanlearn

О нас:
Александра Стадник
Олеся Жасан
Екатерина

#о_команде Открыть/Комментировать