Бизнес-совет от героя прошлого поста:
подбирайте в команду правильных людейВот, что он говорил об этом:
«Компании состоят из людей, без усилий, профессионализма и мотивации которых, ни одна цель не была бы достигнута»Он не спешит брать в штат абы кого. При этом увольняет тех, кто по его мнению является бездельником.
Таким образом он заботится об имидже компании. Ведь сотрудники фирмы — ее визитная карточка. Амансио Ортега убеждён, что плохой работник — роскошь, которую компания себе позволить не может.
А вы согласны с таким принципом?
