🌀Бизнес в движении🌀

2022-10-28 12:49:43 Открыть/Комментировать

2022-10-13 09:01:13 Дорогой друг, если ты сейчас в дороге, то лови музыкальную паузу и отвлекись от надоедливых мыслей и просто насладись моментом!
Music:Plamenev “Russian Soul”

Мой Бизнес. Подписаться. Открыть/Комментировать

2022-10-13 07:37:33 Что происходит сейчас в области рекламы и маркетинга?

Если вы первым выстроите канал продвижения и усилите раз в 5 работающие каналы, то ваш бизнес выживет и будет все хорошо.
Если у вас был какой-то убитый сайт, который не давал никаких результатов, нормально не была настроена реклама в яндексе, если кто-то вообще не знал, что есть такой инструмент авито, где можно продать и купить от старых тапочек, до нового парохода, если давно не заходили в соц.сеть вконтакте, которая растёт, как на дрожжах. Представьте себе, туда сейчас переходят миллионы людей и там начинается ажиотаж.
Можно предположить, что эта сеть введёт какие -то, новые возможности, не хуже, чем у другой известной сети.
Далее, 2ГИС также площадка для продвижения.

То есть все российские ресурсы, о которых вы не знали или давно не пользовались, то сейчас стоит серьезно ими заняться и обеспечить присутствие своей компании на этих площадках.

Заполнить карточки на Яндексе, Яндекс карты, запустите рекламу и протестируйте, где даст наибольший результат.

С одной стороны, скажем не очень хорошо, что у нас осталось не так много выбора, так как эти площадки сейчас могут повышать стоимость на своих ресурсах, а с другой стороны, сейчас можно не распыляться, в силу сокращения социальных интернет платформ, а сосредоточиться на нескольких и регулярно размещать фирменный контент, который поспособствует более быстрому развитию и узнаванию вашего бренда.

Мой Бизнес. Подписаться Открыть/Комментировать

2022-10-12 23:12:28 Дорогой читатель, очень хотелось бы, немного тебя улыбнуть :

Цитата из интервью с главой развивающейся компании. Журналист спрашивает:
- Так сколько сотрудников работает в вашей компании?
- Примерно половина из них...
~
Почему производитель пончиков ушел на пенсию? Он был сыт по горло дырочным бизнесом.
~
Владелец компании говорит своим сотрудникам:

«В этом году вы очень много работали, поэтому прибыль компании резко увеличилась. В качестве награды я даю каждому чек на 5000 долларов».

Взволнованные сотрудники собираются вокруг и здороваются друг с другом.

«И если вы будете работать с таким же рвением в следующем году, я подпишу эти чеки!»

Мой Бизнес. Подписаться Открыть/Комментировать

2022-10-12 22:43:21 Если у вас есть коммуникабельные сотрудники, но не работали по привлечению клиентов, то это тот самый момент привлекать их, написав самый простой скрипт общения с клиентом, так как бы вы сами позвонили ему, спросив «как у вас дела, конечно, понимаем, что сейчас не до одежды, но хотели бы выяснить, как ситуация в целом и не планируете ли, несмотря на трудности, сделать заявки?»

И вот благодаря, такому вот обзвону, можно сегментировать свою клиентскую , те кто уже готов, кто собирается, категорично нет, или перезвонить через определённый срок.

Мой Бизнес. Подписаться Открыть/Комментировать

2022-10-12 22:43:10 Кризис это возможности. Не все это хорошо понимают до сих пор, но тем не менее это так.
Что произойдёт, если вы сейчас найдёте дефицитную нишу продаж и наладите стабильность поставок? Вы будете завалены заказами.

Все, что раньше хорошо работало, сейчас перестаёт работать, то есть, если раньше хорошо работала известная социальная сеть, то в настоящее время это уже не работает хорошо или не работает совсем.

Если раньше у компании хорошо шли поставки из Европы, то сейчас это перестало работать.
Если раньше вы имели определённые условия с поставщиками, то теперь эти условия резко меняются.
Доверие к сотрудничеству осень резко падает.

Сейчас набирает обороты живое общение в обмен на вчерашние тренды в виде автоворонок, как инструмент привлечения покупателей.
Повторюсь, качественное живое общение было, есть и будет ценным ресурсом.

Компания, в которой основным добытчиком клиентом был интернет сайт и все прилагающие к нему соц сети, слетел и больше не работает как прежде. На его восстановление требуется больших затрат времени и денег.
Какой выход нашла компания, они повысили процент выплат сотрудникам отдела продаж, даже привлекли бухгалтера и секретаря дав им простой скрипт продаж, то есть немного изменили условия труда, включили холодные звонки существующей клиентской базы. Отдел продаж начал осуществлять исходящие звонки и организация стала, благодаря этому, получать свои заказы.
То есть раньше, отдел продаж работал с входящими звонками, обрабатывая заказы, то теперь это работа с исходящими звонками и также обработка заказов.

Пока сидели ничего не происходило, как только был найден выход и дан шанс, все пришло в движение и, соотвественно, увеличилось количество заявок.

Вывод: те кто быстрее реагируют на условия современной реальности, те и выигрывают. Открыть/Комментировать

2022-10-12 10:54:35 Сейчас наблюдается тенденция к росту поиска работы, не только за счёт того, что некоторые компании ушли с нашего рынка, но и за счёт тех людей, которые в своё время ушли с основного места работа и стали заниматься фрилансом.
Выучились настройке рекламы в известной социальной сети, стали smm-щиками, таргетологами, но вдруг сеть схлопнулась и фрилансеры задумались о поиске работы в сторонних организациях.

Что это значит? Это значит, что у компаний по продажам, производителей есть уникальный шанс нанять этих специалистов для работы в социальных сетях: наполнение контентом, доработать аккаунты, и регулярно следить за ними.
Таких специалистов можно нанять на несколько часов в неделю. Специалист будет приходить один раз в неделю собирать свежую информацию, дома её структурировать и ежедневно обновлять контент. За услуги такого рода, просят от 10000₽

Если раньше, эти услуги были в разы дороже, то учитывая нынешние условия, конкуренция среди фрилансеров возросла, соотвественно и цена стала ниже.

Так что, возьмите на заметку!

Мой Бизнес. Подписаться. Открыть/Комментировать

2022-10-12 10:05:17 Открыть/Комментировать

2022-10-12 09:51:49 Тут продавцы магазина станут более заинтересованы, так как компания их дополнительно замотивировала.
Сотрудники проявляют бОльший интерес к работе, соответсвенно, конкуренция между ними будет расти и они будут держаться за своё место.

Вот такая цепочка от производителя до удержания сотрудника на рабочем месте.

Мой Бизнес.Подписаться Открыть/Комментировать

2022-10-12 09:51:22 Специалисты работавшие в западных компаниях и изучившие на практике их систему управления, систему контроля и отчетности могут обучать других тонкостям производственных процессов, тем самым формировать ещё больше специалистов, которые так необходимы будут на российских производствах в нынешних реалиях.
Таким образом, преподавание для таких специалистов, как один из вариантов дохода.
Также, те специалисты, которые остались без работы, могут предлагать свои услуги в частном порядке для налаживания оборудования, которое приобретается российскими предпринимателями после ухода зарубежных компаний с нашего рынка.

Конкретный пример, компания занимается продажей европейского оборудования, которое производилось в европейских странах или иностранных компаниях на нашей территории, но которые, по понятным причинам, приостановили производство или изменили условия, абсолютно невыгодные,так вот эта компания ищет новых поставщиков.
Нужны новые производители, новые поставщики.

Компания которая была системной, разрабатывала материалы по продажам для своих менеджеров, теперь эта компания предлагает свои услуги нашим отечественным производителям.

Что они предлагают? Они предлагают собрать всю информацию об их товаре, упаковать его, а производитель дает особые условия по дилерству по всему региону.
Соотвественно, производство идёт своим чередом, а продажами занимается профессиональная компания, которая будет являться официальным дилером по всей территории региона.
Это начинаются взаимоотношения эксклюзивности.

Далее компания заходит в магазины, которые продавали европейские бренды сантехники и предлагает бренды российского производства плюс обучает продавцов, как продавать их.
Ясное дело, сразу продавцы будут говорить, «и так плохо продаётся, а вы тут со своим новым товаром», тогда компания по продажам, говорит, что с этими брендами Ваши продажи возрастут, после того как мы Вас обучим. Открыть/Комментировать