По закону компания не может нанять самозанятого, если в послед | Дело Модульбанка

По закону компания не может нанять самозанятого, если в последние два года работала с этим человеком по трудовому договору. Это нужно, чтобы компании не переводили сотрудников на самозанятость, пытаясь сэкономить на зарплатных налогах.

Даже если сотрудник сам уволился, зарегистрировался как самозанятый и предложил свои услуги, всё равно нельзя.