Стройте долгосрочные планы с командой Позвольте себе помечтат | 🚀 Современный Бизнес 💸

Стройте долгосрочные планы с командой

Позвольте себе помечтать вместе с сотрудниками, проговорите с ними, чего вы хотите совместно достичь, как видите бизнес и себя в нём в будущем. И обязательно изучайте опыт рынка и применяйте лучшие варианты у себя в компании.

В условиях турбулентности сложно ставить долгосрочные цели на привычные 5–7 лет – приходится сокращать горизонты планирования. Но это не значит, что от него стоит отказаться совсем.

Пусть планы сдвигаются или меняются, но их обязательно нужно строить. Это даёт ощущение определённости, которого так не хватает команде в сложное время. И при этом обязательно прогнозируйте возможные риски, чтобы у вас был готовый алгоритм действий на случай, если что‑то пойдёт не так.

Заранее проговаривайте всё это с сотрудниками, и тогда любое отклонение от намеченной цели будет восприниматься ими как препятствие, которое можно преодолеть.