Закон о пенсионной реформе, наделавший столько шума, принят: К | Настоящая Франция
Закон о пенсионной реформе, наделавший столько шума, принят: Конституционный совет утвердил его в пятницу, 14 апреля; вечером того же дня Макрон его подписал. Таким образом, закон вступит в силу с 1 сентября.
Что же именно изменится? Против чего протестовали французы? Давайте разбираться.
Реформа направлена на повышение установленного законом пенсионного возраста с 62 до 64 лет к 2030 году. Он будет постепенно повышаться на три месяца за год рождения, пока не достигнет планки 64 лет, начиная с поколения 1968 года. Первые, кому придётся работать на 3 месяца дольше, будут французы, родившиеся 1 сентября 1961 года.
Стаж, необходимый для получения полного размера пенсии, будет увеличен до 43 лет (т. е. 172 квартала) против 168 кварталов в настоящее время (42 года).
Новый закон сохраняет автоматический полный пенсионный возраст - 67 лет. В этом возрасте можно будет выйти на пенсию, даже не имея 43-летнего стажа работы.
Реформа предполагает постепенную отмену льгот - исчезновение специальных режимов работников парижского общественного транспорта, электроэнергетики и газовой промышленности, Банка Франции, нотариусов и целого ряда чиновников.
Это будет касаться только новых сотрудников, заступивших на должность с 1 сентября 2023 года. Нынешние сотрудники сохранят свои льготы по досрочному выходу на пенсию.
Чуть дольше придётся работать пожарным, полицейским, тюремным охранникам, мусорщикам и ассенизаторам. Сейчас госслужащие, выполняющие сложную и опасную работу, могут увольняться с 52 или 57 лет. Им также придется работать еще два года, до 54 или 59 лет.
Рабочие-инвалиды по-прежнему смогут выходить на пенсию в 55 лет. Для пострадавших от несчастных случаев на производстве или профзаболеваний с инвалидностью более или равной 20% возраст досрочного выхода на пенсию будет сохранен на уровне 60 лет. Возраст будет повышен до 62 лет для людей с постоянной инвалидностью менее 20%.
Порядок расчета пенсии не изменится. Как и сейчас, он будет рассчитываться исходя из среднегодовой заработной платы лучших 25 лет в частном секторе. Для госслужащих размер пенсии останется установленным исходя из оклада (без премий) за последние шесть месяцев трудовой деятельности.
При расчёте базовой пенсии учитываются два других параметра: ликвидационная ставка, применяемая к этому доходу, и количество подтверждённых кварталов взносов в пенсионный фонд.
Если работник подтверждает достаточное количество кварталов или достигает 67 лет, то он получает полную ставку, которая составляет 50% для работника частного сектора. Если он выйдет на пенсию до 67 лет, не имея достаточного количества кварталов, его ставка будет снижена на 1,25% за каждый недостающий квартал. И наоборот, если после установленного законом пенсионного возраста он продолжает работать, набрав достаточное количество кварталов, он получит надбавку в размере 1,25% за каждый дополнительный квартал.
Отдельно напишу о том, как учитывается материнство и уход за ребёнком при расчёте пенсии.
Подводя краткий итог написанного, пенсионная реформа была объективно нужна и не стала ни для кого сюрпризом. Макрон говорил о ее необходимости ещё в свою первую предвыборную кампанию. Было бы наивно ожидать, что закон о пенсионной реформе не будет принят, несмотря на протесты. Однако, жесткость и решительность со стороны президента и правительства, с которой реформа была проведена, стали сюрпризом для французов, своего рода пощёчиной. Поэтому Макрону придётся потратить немало сил, чтобы восстановить доверие народа. Если, конечно, оно ему вообще важно. В чем я сомневаюсь.
