Пятничный дайджест рынка труда Подборка актуальных и интересн | Минтруд России

Пятничный дайджест рынка труда

Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест Продуктивной пятницы и хороших выходных

Космонавты и врачи — самые сложные профессии по мнению россиян
Одинаковое количество голосов россияне отдали за профессии космонавта и врача — по 45%. По 39% голосов получили профессии пожарного и шахтера. Среди критериев сложности профессий: ответственность, высокие требования к квалификации специалиста и риск для жизни.

Безработица достигла нового исторического минимума
Уровень безработицы в России снизился до нового исторического минимума в 3,8%. Об этом сообщает Росстат в своем докладе. До этого исторический минимум по безработице составлял в России 3,9%, на таком уровне она держалась в мае-июне текущего года.

Системный аналитик и бухгалтер вошли в топ-5 популярных профессий среди молодежи
Молодые специалисты также включили в востребованные специальности государственного служащего, менеджера и специалиста по управлению персоналом. На выбор профессии влияют уровень и база имеющегося образования, необходимые навыки и опыт.

Молодые специалисты могут получить поддержку от государства при трудоустройстве
Проект «Страна мастеров» в рамках нацпроекта «Демография» и комплексный подход по карьерному сопровождению помогают найти работу или открыть свое дело молодым соискателям, которые только начинают свой карьерный путь или столкнулись со сложностями при трудоустройстве. Подробнее о программах поддержки молодежи в статье.

Каждый третий работодатель проводит мероприятия для повышения вовлеченности персонала в работу
В исследовании портала SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных граждан и представители 1000 компаний из разных регионов. 68% россиян считают, что их вовлеченность по 5-балльной шкале достигает максимальной оценки. В крайне низкой вовлеченности (на 1 балл из 5) признались лишь 2% опрошенных. Каждый третий работодатель в России проводит мероприятия, чтобы повысить вовлеченность персонала в работу: внедряют систему обучения, проводят общие собрания и планерки, вводят денежную мотивацию.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели