2022-08-19 12:17:15
КАНАДА
Основные изменения в TFWP.
Уже вступили в силу:
Оценка воздействия на рынок труда (LMIA) будет действительна теперь 18 месяцев, вместо 9.
LMIA – это документы, которые демонстрируют канадскому правительству, что иностранный работник, нанятый в Канаде, не окажет негативного влияния на рынок труда. Это упрощает работодателю нанимать иностранцев, тем самым они будут это делать охотнее.
Увеличилась продолжительность трудоустройства для высокооплачиваемых работников и работников Global Talent Stream будет с 2 лет до 3. Это продление поможет работникам получить больше возможностей для получения постоянного вида на жительство, что позволит им внести свой вклад в трудовые ресурсы Канады в долгосрочной перспективе.
Освобождение от сезонного лимита. Больше не будет ограничений на количество низкооплачиваемых должностей, которые работодатели в сезонных отраслях могут заполнять через TFWP. Максимальная продолжительность работы на этих должностях будет увеличена со 180 до 270 дней в году.
13.1K views09:17