2023-03-31 09:40:38
Мы живем в эпоху, когда мобильность, готовность к изменениям и самосовершенствованию определяет степень того, насколько будет востребован человек, найдет ли он свое место в системе экономики, производства общественных благ, социальной системе в целом.
В наше время развитие науки, технологий, информации набрало такой темп, что в пределах одного десятилетия может появиться далеко не одна новая специальность и одновременно несколько старых могут исчезнуть. Не стоит приводить много примеров. Но времена, когда человек всю жизнь оставался в одной роли, остались в прошлом. Способность учиться и осваивать новое становится залогом успеха.
У этого динамичного движения есть и негативные стороны. Во-первых, как быть с людьми, которые оказываются невостребованными, владеют навыком, которых успешно заменили машины? Во-вторых, экономика, в которой турбулентные изменения рождают потребности в самых разных специалистах, часто не может быстро удовлетворить эту потребность в кадрах.
Очень важно, что в стране создаются условия для того, чтобы люди были профессионально мобильны, могли освоить новые специальности. Правительство выделило на программу по переобучению персонала более 2,5 млрд рублей. «Средства пойдут на предоставление грантов организациям, которые готовят необходимые для рынка труда кадры», – пояснил Михаил Мишустин.
Уверен, что эти деньги вернутся в бюджет сторицей через налоговые выплаты и посредством экономического эффекта от интенсивной реализации проектов в тех сферах, куда придут работать переобученные люди.
Посмотрите на список профессий, приведенных в пример: воспитатели дошкольных учреждений, ремонтники, строители, работники легкой промышленности. Это реальный сектор экономики и важнейшая сфера социальных услуг, которая в свою очередь позволяет большому количеству людей отдавать свое время и силы активной работе и включенности в экономические процессы.
Также важно остановиться и на категориях граждан, для которых в первоочередном порядке будут бесплатно проводить обучение: безработные, сотрудники, находящиеся под риском увольнения, отдельные категории граждан в возрасте до 35 лет, люди старше 50 лет, женщины с маленькими детьми, беженцы с Украины. Это именно те категории, которым на рынке труда больше всего необходима поддержка.
Уверен, что с реализацией программы выиграют все ее участники: и бизнес или организации госсектора, которые получат подготовленные кадры, и люди, у которых появятся новые возможности получать не только оплату за труд, но и благодарность и прочие символы своей востребованности обществом.
https://t.me/tass_agency/186215
11.8K views06:40