Станислав Мешков

2022-10-02 19:21:55 Последний месяц вернулся к занятиям спортом.

Интересная штука, в начале спорт отнимает энергию, но если пересилить себя, то с 3й недели это начинает давать энергию. Открыть/Комментировать

2022-09-23 14:32:41 Сильные книги

Самая сильная книга, которую я прочитал в этом году - это "Выбор" от Эгер. Она ничем не уступает книге Виктора Франкла и местами произвела на меня даже большее впечатление.

Обе книги - автобиографическое воспоминание евреев о жизни и смерти в концлагерях. Основная идея Виктора Франкла - то, что у тебя не могут забрать смысл. Смысл каждый находит сам для себя и смысл может быть очень простым, например выступать перед студентами в университе.

Книга Выбор говорит о том, что в любых обстоятельствах, отношение к ним это твой выбор, и надо этим выбором пользоваться и видеть хорошее. Соглашаться с мнением большинства, что "все плохо" - ведет к смерти.

#развитие Открыть/Комментировать

2022-09-20 18:11:27 Добавлю немного эстетики в ленту, тем более есть что показать. Подоспели фотки со свадьбы друзей, она была в стиле бала, и проходила в Константиновском дворце. Открыть/Комментировать

2022-09-19 16:36:28 Проект MobAff - та самая венчурная скорость.

Нам в Umbrella IT везет на хороших заказчиков и интересные проекты. Как то к нам пришел Алекс, у него была идея для небольшого проекта по автоматизации мобильной рекламы для его компании. Уже через 2 года разработки проект был продан за 6 миллионов долларов компании Matomy Media, которая занимается рекламой. Еще через год Matomy вышла на IPO и привлекла около 65 миллионов долларов, представя свой флагманский продукт - управление мобильной рекламой. Вот так продукт для внутренний автоматизации, превратился в красивую венчурную историю.

Суть продукта: постклик аналитика. То есть, когда человек нажал на баннер с рекламой, наша система анализирует ряд параметров (версия телефона, браузер, локация, размер экрана и т.д.) и, на базе этого, ведет на ту версию лендинга, которая даст большую конверсию для конкретного пользователя.

Если у вас есть идеи автоматизации/диджитализации в вашем бизнесе - пишите мне в TG @meshkovst , подумаем вместе как лучше сделать, и можно ли из этого в будущем создать отдельный продукт.

#uitдостижения #нашипроекты Открыть/Комментировать

2022-09-15 18:21:08 Сначала делай то, что необходимо; потом — то, что возможно, и мало-помалу ты научишься делать невозможное.

- Франциск Ассизский

#сильныецитаты Открыть/Комментировать

2022-09-14 15:37:40 UnSpot результаты.

Немного результатов по нашему проекту бронирования сотрудниками рабочих мест и переговорных комнат в офисе компании. Прошлый пост был в апреле, скопилось много новостей.

Клиенты: уверенно прирастаем в клиентах, из знакомых многим имен - 2gis.ru, start.ru, и еще множество очень классных ребят из айти, фешена, фармацефтики и строительства. Сейчас с помощью нас каждый день бронируются или закреплены около 5000 рабочих мест в компаниях.

Функционал:
- Теперь сотрудники могут отмечать, что готовы после работы, например, пойти в бар и найти друг друга.
- Обновили мобильные приложения, сделали их удобнее и красивее.
- Добавили возможность бронировать переговорки прямо из карты помещения.
- Внедрили продуктовую аналитику на амплитуде, теперь можем делать выводы на основе данных, а не только из фидбэка от пользователей.

Команда: наняли маркетолога для работы на рынке США.

Из интересного: сделали первое партнерское приложение с компанией Enka (управляют деловым центром на Павелецкой, Овчинниковской набережной и другими). Так что скоро их арендаторам будут доступны возможности бронирования переговорных комнат из их мобильного приложения и многое другое.

#unspot Открыть/Комментировать

2022-09-13 15:39:18 День программиста.

Сегодня наш профессиональный праздник - день программиста, это всегда 256 день в году, а не конкретная дата.

256 это одно из ряда чисел которые стали ассоциироваться с программированием, как и любое число результат возведения двойки в степень.

Чем примечательно число 256? Базовая единица измерения информации - бит, он либо равен нулю, либо единице (2 состояния, та самая двойка). Биты собираются в байты, по 8 бит в одном байте, и выходит что байт состоит из 256 вариций (от 00000000 до 11111111). Открыть/Комментировать

2022-09-11 22:08:27 Я не верю в концепт work/life balance.

Само понятие баланса в данной сфере фэйк, оно подразумевает что должна быть достигнута какая-то фиксированная точка. Но в условиях текущего технологического роста, стремительных событий, удержание баланса в одной точке - означает провал везде. Даже мысли о work\life balance приводит только к постоянному недовольству человека своим ритмом жизни.

В процессе на результат больше влияет формат взаимодействия частей между собой, чем их баланс.

Можно сколько угодно катить свой камень к точке баланса, как Сизиф, но как только случится малейший сдвиг событий, камень рухнет и процесс обнулится. Более продуктивно стремиться к состоянию адекватного реагирования и подстраивания своего графика детально на неделю вперед, и общими мазками на 3-12 месяцев.

Какая стратегия вам ближе?

#развитие Открыть/Комментировать

2022-09-07 10:58:28 Внутренняя валюта в компании.

Каждый сотрудник в компании дополнительно получает внутреннюю валюту за работу в компании - "Амбрелла коины”. Их можно обменять на то, что сотруднику наиболее интересно. Например: медицинский чекап, фитнес рядом с его домом, эксклюзивный мерч компании, специализированный ДМС, интересный мастеркласс.

Коины сотрудник получает за различные достижения (ачивки) в работе. Некоторые примеры:
- менторство других сотрудников;
- оценки руководителя за итоги деятельности;
- проведение внутреннего доклада на отдел или всю компанию;
- за годовщину работы в компании или день рождения.

Какой другой бонус или достижение вы бы добавили в этот список?

#HRuit Открыть/Комментировать

2022-09-07 10:53:23 HR в Umbrella IT.

Этим постом начну еще одну рубрику - про HR в Umbrella IT. Буду делится тем, как нам удается привлекать, удерживать и развивать лучших разработчиков на рынке.

Umbrella IT входит в список лучших работодателей hh.ru практически с первого года существования рейтинга. Поначалу, там не было разделения по размеру компании, и мы бились как Давид с Голиафами против неограниченных бюджетов международных корпораций, но все равно попадали в ТОП100.

Сейчас мы одни из лидеров в IT компаниях по количеству внедренных инноваций для сотрудников, про которые я буду постепенно рассказывать.

#HRuit Открыть/Комментировать