Евгений Меерович

2023-03-05 14:13:12 Открыть/Комментировать

2023-03-04 00:18:56 Интересная идея для бизнеса, связанного с любыми услугами: медицина, бьюти, стройка, юриспруденция, ивенты, маркетинг итд.

Работает как вечнозеленый контент: можно разместить на сайте, в соц. сетях каким-то отдельным лидмагнитом, чтобы все новые посетители видели. Люблю такие штуки, которые один раз делаешь, а они потом долго привлекают или прогревают клиентов.

В случае с винирами, там каждая серия идет по минуте в вертикальном формате. Соответственно можно заливать во все рилсы, шортсы итд для дополнительного трафика. Открыть/Комментировать

2023-03-03 19:19:52 Бесят жирные мужики в зале. Сразу кажется, что у меня до них еще большой запас прочности и хочется скорее сворачивать тренировку. Открыть/Комментировать

2023-03-02 16:09:59 пришла весна, просыпается мафия
Не знаю, может ребята думают найти клиентов в блоге про здоровье это хорошая идея? Открыть/Комментировать

2023-03-02 14:58:43 Открыть/Комментировать

2023-03-01 18:47:02 Обожаю, когда клиент (вернее сотрудник-маркетолог), который работает с бюджетом 100 тыщ рублей в мес приходит в агентство, которое работает с бюджетом 27 млн рублей в мес и говорит как нам надо делать Открыть/Комментировать

2023-02-28 12:34:05 Вот у меня чисто партнерский тип характера))
На днях в голове крутилась идея сделать аля подкаст, приглашать туда предпринимателей, все по классике. Идея не новая, но вполне рабочая)
И я сначала такой даа, мне самому такого контента не хватает, будет для меня отдушина, да и косвенно можно прокачивать бренд рекламного агентства.
Но в процессе обдумывания деталей я понял, что эта идея лучше подойдет моему партнеру
Потому что у нас с ним в совместном проекте более широкая женская аудитория, и объективно намного больше шансов на какой-то успех.
Поэтому вчера мы созвонились, накидали план и передали команде в работу.
Люблю когда идеи воплощаются с моей подачи, но без непосредственного участия, какой-то отдельный вид удовольствия) Открыть/Комментировать

2023-02-24 19:39:30 Открыть/Комментировать

2023-02-23 15:43:28 Для роста без личного бренда главным маркетинговым приоритетом должен быть рост базы.

Внимание я предпочитаю покупать, а не привлекать)). Для меня так проще и понятнее. Если экономика с затратами на рекламу не сходится, то нужно менять либо рекламу, либо канал, либо искать новую бизнес-модель.

Да, есть другой путь: завоевание лояльности, работа с жизненным циклом клиента, выстраивание отношений. Но это не совсем мое) Лучше я сделаю достаточно хорошо и массово, чем идеально, тратя всю энергию и время, но единично.

Есть не очень известная книга Байрона Шарпа - Как растут бренды. В которой он прям на цифрах показывает, что:
-наиболее эффективный способ увеличить клиентскую базу – повысить именно уровень проникновения на рынок (а не повышение лояльности, частоты покупок, среднего чека)
-привлекать новых клиентов дешевле и легче, чем удерживать старых
-заметность бренда имеет большее значение, чем дифференциация
-массовый маркетинг вовсе не устарел. Именно он, а не целевой маркетинг, позволяет добиться существенного роста бренда.

В общем, не самые очевидные, но весьма правдивые теории, рекомендую ознакомиться.

На наших проектах мы также замечаем, что только за счет постоянного роста аудитории любой ценой происходит рост. Как только снижаются маркетинговые расходы, начинает все тормозить. Открыть/Комментировать

2023-02-21 23:04:06 Как нанять управляющего вместо себя))

Ежедневная работа с командой, планерки, найти подрядчиков, заплатить зарплаты, проконтролировать работу, заплатить налоги, сайт, трафик, контент, воронка, продажи. А ведь многие делают все это самостоятельно (так ведь прибыль больше?). Но это не бизнес. И это выгорит вместе с вами очень быстро. Крайне важно на определенном этапе нанять человека, которому можно передать управление операционкой.

К сожалению, нанять кого-то готового с рынка очень сложно. Все, кто понимает глубоко операционные процессы конкретного бизнеса либо уже работают в проектах, либо пытаются делать свои проекты, либо просят за свою работу неоправданно высокую оплату. Самый верный способ получить управляющего в своем бизнесе – это нанять ассистента. И передать для начала небольшую часть операционных задач, такую как ведение аналитики, контроль подрядчиков, контроль финансов, небольшие поручения.

И далее, постепенно повышая зарплату, повышать объем задач. Со временем можно попробовать нанять ассистенту своего ассистента)

Качества, на которые следует обратить внимание:
-системность (умение не плодить бардак, упрощать работу, а не наоборот усложнять)
-внимательность (умение отделять важное от второстепенного, не косячить в мелочах)
-интеллект (умение видеть причинно-следственные связи, логически мыслить. Часто нет времени во всех красках описывать задачу и нужно, чтобы человек мог сам домыслить и понять с полуслова) Открыть/Комментировать