Технология работы малой группы Peer 2 peer Даёт возможность | Ксения Медведева

Технология работы малой группы Peer 2 peer

Даёт возможность ее участникам получить максимальный Прогресс и эффект во всех сферах жизни.

Это Инструмент развития человека через взаимодействие и обдумываний шагов со своим сильным окружение .

Как и куда двигаться решает участник.

Группа помогает кристаллизовать запрос, прояснять видение и создавать самые эффективные шаги на пути к реализации своего запроса

Кому это может быть полезно?

Приведу свой пример. В какой то момент жизни я поняла, что количество действий не переходит в качество, я упираюсь в тупик. Мое текущее окружение не может уже мне помочь. Я формирую запросы и ищу окружение, в рамках экспертизы которых они уже прошли этот путь. С помощью их опыта, Я могу расширить свои тактики и стратегии.

Методика родилась в 1957 году в Канаде. Крутые предприниматели поняли, что им не у кого учиться делать бизнес. Решили собраться, обмениваться опытом и не конкурировать и создали этот формат.

Как часто встречается группа:

Классика форум - встреча раз в месяц на целый день.
Формат спринта - раз в неделю в течение 2-3 месяцев, для активизации процессов, стартапов и получение быстрых результатов от внедрения

Очень круто найти свою стаю, рядом с кем ты можешь расти и кого можешь растить.

Что думаете про такие длительные форматы взаимодействия группы?

Если был опыт, делитесь как это было?