карьера | медицина

Современный управленец в сфере медицины должен обладать широким спектром компетенций, при этом не все готовы к большому объему полномочий, – считает заместитель директора Института лидерства и управления здравоохранением Сеченовского университета Виктория Мадьянова.

«За последние 6 лет наблюдается отток управленцев из нашей отрасли. Практически на 40% с 2014 года сократилось число управленцев, которые хотят работать в этой системе и готовы брать на себя ответственность», – отметила она на конгрессе «Национальное здравоохранение 2022».

Поэтому, по словам эксперта, врачей нужно не столько загружать и перегружать компетенциями, сколько думать о том, как им помочь, «как сформировать для них команду заместителей, которая сможет вместе с главным врачом достигнуть высоких результатов эффективности показателей».

#карьера

Свежее резюме интересного кандидата

Директор по маркетингу

Личная информация
Место проживания: Екатеринбург, готов к переезду.
Занятость: полная.

Опыт работы
Общий стаж – 21 год.
Есть опыт работы в должности директора по маркетингу; коммерческого директора; исполнительного директора.

Дополнительные сведения
Навыки: разработка и реализация маркетинговой и коммуникационной стратегии компании; построение системы сбора аналитической информации для определения «узких» мест системы и оперативного реагирования; разработка, внедрение и контроль маркетинговой и рекламной стратегии, включающей в себя стандартные и нестандартные механизмы продвижения клиники; разработка сервисной платформы бренда и ее внедрение; организация службы поддержки пациента (служба сервиса); разработка системы беспрерывного обучения сотрудников; проведение тренингов, мастер-классов, командных и индивидуальных коуч-сессий, направленных на создание уникальной модели сервиса; инициирование и курирование изменений в компании: реорганизация регистратуры, контакт-центра, внедрение новой системы лояльности; запуск отдела по планированию продаж и обслуживанию интернет-рекламы; разработка ценовой политики; эффективный запуск новых для рынка форматов интернет-рекламы; выстраивание общения с потенциальными клиентами.

Связаться с кандидатом можно, написав на hr@idffmedia.ru (на эту же почту можно отправить свое резюме).

Еще два CV – менеджера по регистрации медизделий и медицинского директора – в еженедельной подборке.

Экс-министр здравоохранения Ростовской области Татьяна Быковская, а ныне - заведующая кафедрой организации здравоохранения и общественного здоровья РостГМУ, возглавила региональную врачебную палату (филиал НМП)

Ранее сообщалось, что Быковская руководит дивизионом ГК «МедИнвестГрупп» в ЮФО. Сохраняется ли сейчас за ней эта должность, неизвестно.

Из регионального минздрава Татьяна Быковская ушла в 2020 году на фоне скандала - смерти нескольких пациентов, находившихся на аппаратах ИВЛ в ГБ №20 Ростова, а также будучи фигуранткой уголовного дела о превышении должностных полномочий (ч. 1 ст. 286 УК РФ).

Вакансия: заместитель главного врача по КЭР в крупном медицинском холдинге (Москва)

Функционал:
- Организация работы по контролю качества медицинской деятельности медицинской организации, его подразделений и отдельных специалистов;
- Ведение клинико-экспертной комиссии и обеспечение условий для ее эффективной работы, а также организация ВК;
- Контроль за выполнением стандартов оказания медицинской помощи;
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, анализ заболеваемости;
- Подготовка проектов управленческих решений, направленных на улучшение качества медицинской помощи, включая постановку задач перед заведующими отделениями;
- Работа с обращениями пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи;
- Контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

Опыт аналогичной работы – от 3 лет, высшее медицинское образование.

Больше подробностей – по запросу.
Направить CV можно на hr@idffmedia.ru

Свежее резюме интересного кандидата

Менеджер по регистрации медизделий

Личная информация
Место проживания: Москва.
Занятость: полная.

Опыт работы
Общий стаж –14 лет.
Есть опыт работы в должности менеджера по регистрации медизделий, специалиста по регистрации препаратов.

Дополнительные сведения
Навыки: работа с полным циклом регистрации медизделий зарубежного производства повышенного класса риска в РФ; внесение изменений в регистрационные документы; коммуникация с производителями; подготовка документов для получения разрешения на ввоз МИ; взаимодействие с экспертными организациями Росздравнадзора, лечебно-профилактическими учреждениями и диагностическими лабораториями; организация, проверка и мониторинг технических, клинических испытаний МИ; проверка протоколов и программ клинических и технических испытаний; разработка и внедрение регистрационных процессов с нуля; составление бюджета; ведение внутренней отчетности, проектов от составления бюджета, запроса документов у иностранного производителя до получения регистрационных удостоверений; участие в фармаконадзоре; проведение фармэкспертизы; регистрация цен ЖНВЛП.

Связаться с кандидатом можно, написав на hr@idffmedia.ru (на эту же почту можно отправить свое резюме).
Еще два CV – директора по маркетингу и медицинского директора – в еженедельной подборке.

Свежее резюме интересного кандидата

Медицинский директор

Личная информация
Место проживания: Москва.
Занятость: полная.

Опыт работы
Общий стаж – 19 лет.
Есть опыт работы в должности медицинского директора, заместителя генерального директора, руководителя клиники.

Дополнительные сведения
Навыки: разработка медстратегии компании; внедрение новых продуктов и услуг; анализ эффективности работы клиники; развитие новых каналов продаж; расчет потребности в профильных и сопутствующих медуслугах на основании заболеваемости и исследований рынка региона; составление медико-технического задания на проектирование КДЦ; защита инвестиционных проектов; адаптация производственных бизнес-процессов оказания медуслуг для ОМС, ДМС и коммерческих пациентов в КДЦ; опыт проведения аудита; управление персоналом – формирование команды, разработка системы мотивации, внедрение системы обучения; развитие региональной сети партнерских клиник в Москве и регионах; внедрение системы контроля качества; операционное руководство процессом оказания ТМ-консультаций; запуск проекта по переходу на систему НМО.

Связаться с кандидатом можно, написав на hr@idffmedia.ru (на эту же почту можно отправить свое резюме).
Еще два CV – главного врача и бизнес-ассистента – в еженедельной подборке.

Сервис по поиску работы SuperJob опросил 3 тысячи респондентов разных специальностей и выяснил, что чаще всего перерабатывают специалисты из медицинской сферы и учителя.

Так ответили 85% фармацевтов, 62% медсестер и 56% врачей. Переработка составляет до 50% от нормы рабочего времени у 26% медсестер, 31% – у фармацевтов, 17% – у врачей.

В среднем в месяц фармацевты перерабатывают на 25% от нормы, врачи – на 34%, медсестры – на 40%. Исследование проводилось с 1 мая по 24 июня, в опросе приняли участие жители 523 населенных пунктов России.

#карьера

Источник фото: konstolkh2016.livejournal.com

Вакансия: заместитель главного врача по КЭР в крупном медицинском холдинге (Москва)

Функционал:
- Организация работы по контролю качества медицинской деятельности медицинской организации, его подразделений и отдельных специалистов;
- Ведение клинико-экспертной комиссии и обеспечение условий для ее эффективной работы, а также организация ВК;
- Контроль за выполнением стандартов оказания медицинской помощи;
- Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, анализ заболеваемости;
- Подготовка проектов управленческих решений, направленных на улучшение качества медицинской помощи, включая постановку задач перед заведующими отделениями;
- Работа с обращениями пациентов по вопросам качества оказания медицинской помощи;
- Контроль за ведением медицинской документации, статистического учета и отчетности по курируемым разделам работы.

Опыт аналогичной работы – от 3 лет, высшее медицинское образование.

Больше подробностей – по запросу.
Направить CV можно на hr@idffmedia.ru

Исследование: разница в размере зарплат мужчин и женщин в России в среднем составляет 37,3%.


А в некоторых отраслях она доходит до 70%. Таковы выводы метаанализа, проведенного ВШЭ.

• Одна из основных причин такого разрыва — материнство. Женщины, как правило, получают «штраф» за материнство, а мужчины «зарплатную премию» за отцовство.

• Влияют отраслевая и профессиональная сегрегация, то есть неравномерное распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельности.

• Работницы с высокой квалификацией получают более высокую надбавку к зарплате, чем мужчины с аналогичными навыками, что позволяет несколько сократить разрыв в оплате труда. В то же время низкоквалифицированные женщины, напротив, получают меньшую «отдачу» для заработков, чем мужчины таких же профессий.

• Доля женщин в общей численности населения достигает 54%, мужчин — 46%, при этом уровень занятости среди трудоспособных женщин составляет чуть более половины, а среди мужчин — примерно 70%.

Вакансия: главный врач (медицинский директор) в федеральную сеть поликлиник

Активно развивающаяся сеть поликлиник в ЦФО ищет сильного Главного врача (Медицинского директора), который сможет донастроить медицинскую концепцию, систематизировать работу медицинского департамента и расширить его, стандартизировать процессы и добиться высокого коммерческого результата действующих и новых филиалов. Приветствуется опыт работы в структурах с удаленными филиалами.

Все детали – по запросу.
Направить CV можно на hr@idffmedia.ru

Управляющим директором личных видов страхования Группы Ренессанс назначена Юлия Галаничева

Ключевым направлением работы Юлии Галаничевой станет ДМС.

Ранее Юлия работала в ВСК (блок «Медицина»), компании «Доктор рядом». До прихода в медицину возглавляла центр обслуживания клиентов «Сбербанк страхование жизни».

Свежее резюме интересного кандидата

Бизнес-ассистент

Личная информация
Место проживания: Люберцы, готов к командировкам.

Занятость: полная.

Опыт работы
Общий стаж – 14 лет.
Есть опыт работы в должности главного специалиста, аккаунт-менеджера, руководителя группы.
Дополнительные сведения
Навыки: опыт в подготовке презентаций и пользовательских инструкций по функционалу медицинской информационной системы; ведение документации, связанной с аккредитацией; контроль оплаты счетов, контроль исполнения сроков; опыт в работе над проектом в международной аккредитации качества JCI; коммуникация со смежными подразделениями; подготовка и сдача квартальной и годовой отчетности; табелирование сотрудников в 1С, участие в составлении внутренних приказов и распоряжений; организация встреч, ведение деловой переписки и электронного документооборота; управление процессом обработки жалоб от клиентов; обеспечение коммуникации с заказчиком – сбор требований к технической разработке, согласование технического задания, анализ выполненной работы, подготовка счетов и контроль оплаты; координация работы команды разработчиков – проведение собраний, планирование спринтов, приоритизация задач, обсуждение функционала и требований заказчика; поиск потенциальных клиентов – формирование и контроль клиентской базы, рассылка коммерческого предложения, первичная коммуникация для выявления потребностей клиента; выполнение поручений генерального директора – помощь в выполнении рутинных задач по обеспечению жизнедеятельности офиса, подбор персонала.


В подборке также – CV главный бухгалтер и директор по маркетингу.
__________
Связаться с кандидатом можно, написав на hr@idffmedia.ru
(на эту же почту можно отправить свое резюме)

В Senior Group назначили нового управляющего

В сети подмосковных пансионатов для пожилых Senior Group сменилось руководство. Новой управляющей стала Елена Отто.

Основатель и экс-управляющий компании Алексей Сиднев отметил, что Отто занимает пост формально, а непосредственным руководителем Senior Group является Юлия Гришина.

Они обе, по словам Сиднева, связаны с Европейским медицинским центром, являющимся с 2014 года мажоритарным владельцем Senior Group.

Сиднев покинул компанию в мае 2022 года.

Свежее резюме интересного кандидата

Директор по маркетингу

Личная информация
Место проживания: Уфа, готов к переезду.
Занятость: полная.

Опыт работы
Общий стаж – 16 лет.
Есть опыт работы в должности директора по маркетингу, маркетолога, руководителя отдела продаж, PR-менеджера.

Дополнительные сведения
Навыки: опыт разработки маркетинговой стратегии и стандартов; бюджетирование, медиапланирование; аудит маркетинга – анализ эффективности рекламных кампаний и инструментов, каналов продвижения, расстановка приоритетов, выбор ведущих направлений продвижения; разработка программ и стимулирующих акций; распределение обязанностей среди персонала, мотивация, разработка системы kpi; работа в системе еженедельной статистики Platrum; контроль и координация отдела в штате; продвижение клиники; разработка и реализация рекламных кампаний; разработка и внедрение креативов; внедрение новых каналов продвижения; опыт вывода новых услуг на рынок; внедрение акций и стимулирующих предложений.

Связаться с кандидатом можно, написав на hr@idffmedia.ru (на эту же почту можно отправить свое резюме).

Еще два CV – главного врача и бизнес-ассистента – в еженедельной подборке.

Свежее резюме интересного кандидата

Директор по маркетингу, коммерческий директор

Личная информация
Место проживания: Москва, готов к переезду.
Занятость: полная.

Опыт работы
Общий стаж – 22 года.
Есть опыт работы в должности директора по маркетингу, начальника отдела онлайн-продвижения.

Дополнительные сведения
Навыки: продвижение учреждения онлайн, офлайн (performance, SMM, SEO); выстраивание взаимодействия между подразделениями маркетинга, отделом продаж, кол-центром; управление данными отделами; разработка и внедрение системы мотивации, направленной на достижение целевых показателей; организация участия в конференциях врачей и сотрудников отдела продаж; работа с подрядчиками и выстраивание между ними и штатными сотрудниками взаимодействия, направленного на достижение общих результатов; внедрение регламентов по госпитализациям; внедрение изменений в скрипты звонков; внедрение аналитики; подготовка к запуску и выводу нового бренда на рынок частного здравоохранения Москвы; конкурентный анализ, анализ рынка, выстраивание EST-моделей по направлениям деятельности клиники по запросу руководителя проекта; разработка стратегий – позиционирования, ценообразования, SMM-продвижения, онлайн- и офлайн-продвижения.

Связаться с кандидатом можно, написав на hr@idffmedia.ru (на эту же почту можно отправить свое резюме).
Еще два CV – главного врача и бизнес-ассистента – в еженедельной подборке.

С 30 мая по 14 июня на сайте профессионального сообщества «Фарма РФ» прошёл опрос «Провизор – умирающая профессия?» В нем приняли участие 1 160 человек.

Согласно результатам опроса, 57,16% опрошенных согласны с утверждением, что сегодня провизор – продавец с высшим фармобразованием, 13,19% – не согласны, 28,19% – отчасти согласны, 1,47% опрошенных предложили свой вариант.

Более 80% респондентов (87,24%) заявили, что их оскорбляет эта формулировка, оставшихся респондентов утверждение не задевает.

Болезненнее всего, согласно результатам опроса, провизоры воспринимают снижение статуса и неуважение окружающих (70,78%), меньше всего они переживают из-за непривлекательности профессии для молодёжи (20,95%).

По мнению большинства опрошенных, к падению престижа профессии «провизор – фармацевт» привела чрезмерная погоня за прибылью (81,64%) и общая коммерциализация аптечного дела (71,98%).

Более 60% опрошенных считают, что передача аптечного сектора в ведение Минздрава РФ (64,74%), увеличение заработной платы (63,10%) и запрещение маркетинговых бонусов (61,98%) могут способствовать сохранению профессии «провизор». Чуть более 50% респондентов (52,5%) полагают, что ограничение или запрет дистанционной торговли могут сохранить профессию и повысить ее престиж.

Почти половина респондентов (44,66%) ожидают перемен к лучшему, 25,34% опрошенных видят выход в смене специальности, 12,07% – в смене работы, 11,9% респондентов не видят выхода из сложившейся ситуации, остальные же либо не видят ничего плохого в происходящем с профессией (2,93%), либо предложили свой вариант (уйти на пенсию, возродить производственные аптеки).

SuperJob выяснил, что 13% (опрошенных) россиян считают медицинскую сферу одной из самых перспективных для карьеры отраслей.

Большинство опрошенных (42%) считают, что расти по карьерной лестнице и получать достойную зарплату можно только в IT-сфере. Наименьшее число респондентов (2%) выбрали сферу военно-промышленного комплекса.

В опросе приняли участие 1,6 тысячи россиян старше 18 лет из всех федеральных округов РФ.

Владимир Малинников возглавил компанию-производителя Librederm

Как выяснил Vademecum, экс-гендиректор «Магнит Фармы» Владимир Малинников занял аналогичную должность в компании «Зелдис Фарма», выпускающей косметическую продукцию под брендом Librederm. До него эту позицию в организации занимала Оксана Красных.

Среди продукции Librederm – антиперсперанты, кремы для лица, рук и ног, бальзамы для волос и губ, гели для душа, маски для лица и средства для снятия макияжа.

Наталья Лебедева стала гендиректором «Ангиолайн»


Внеочередное собрание акционеров избрало основного владельца новосибирского производителя медизделий для интервенционной кардиохирургии АО «Ангиолайн» Наталью Лебедеву генеральным директором компании. Ранее Арбитражный суд Новосибирской области принял решение исключить из акционеров основателей компании – Андрея Кудряшова и Алексея Французова – по причине нанесения существенного вреда компании в ходе корпоративного конфликта, произошедшего в 2017-2022 годах, а Верховный суд РФ подтвердил незаконность вывода основателями основного актива – производственного предприятия ООО «Ангиолайн» – из-под контроля акционерного общества. Прежние владельцы намерены оспорить решение внеочередного собрания акционеров, также они сообщили об остановке производственного процесса.