2023-05-17 17:01:44
Сегодня платформенная занятость становится массовым явлением. К цифровым платформам относятся, например, агрегаторы такси, службы курьерской доставки, а также часть компаний онлайн-торговли.
Права платформ в отношении платформенных занятых значительно уже, чем у работодателя в отношении работника. И, например, когда за них не платят взносы в Социальный фонд, они остаются без пенсии, больничного, отпуска.
Единая Россия работает над законопроектом об особенностях регулирования платформенной занятости.
Что он даёт?
создание обязательного реестра цифровых платформ, где должен будет зарегистрироваться каждый оператор платформы
цифровые сервисы обязаны будут вести для клиентов рейтинг платформенно занятых
операторы цифровых платформ должны будут знакомить платформенного занятого со всеми существенными условиями заказа, включая размер вознаграждения
платформы будут обязаны перечислять вознаграждение в срок не позднее трех дней с момента выполнения заказа
оператор платформы должен будет создать условия для добровольного пенсионного и социального страхования платформенных занятых, в том числе предоставить застраховавшимся преференции
прописывается порядок решения споров между платформами и платформенными занятыми и рассмотрения жалоб.
Единая Россия планирует внести законопроект в парламент до конца весенней сессии после обсуждения со сторонами социального партнерства.
Подробнее - в статье замруководителя думской фракции Андрея Исаева.
#аргумент
337 views14:01
Б
