Меры поддержки IT-отрасли дали свои плоды. Согласно официальным данным, доходы российских IT-компаний в 2022 году увеличились на 35,3% или на 615,5 млрд рублей в сравнении с 2021 годом.
Но, как это часто бывает, рост прибыли вовсе не означает рост благосостояния сотрудников. 12 мая 2023 года, в ходе проведения вебинара по аккредитации IT-компаний, министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций сообщил, что в очень многих аккредитованных организациях зарплата не соответствует среднему уровню по стране. Причиной такого несоответствия называется неправильный механизм расчёта средней зарплаты, из-за которого сотрудники, работающие неполный день, считаются по полной ставке. Руководитель министерства также уточнил, что в большинстве случаев речь идёт о незначительной разнице, не более 10%, которую посоветовал восполнить дополнительными выплатами отдельным сотрудникам.
Для чего нужны такие меры?
