4 апреля Госдума приняла в первом чтении законопроект, упрощающий трудоустройство подростков от 14 до 18 лет. Глава комитета Госдумы по молодёжной политике Артём Метелев и его коллеги обосновывают проект тем, что по опросам ВЦИОМ до 90% подростков хотят работать.
Запрос, кстати, растёт и со стороны работодателей: как сообщает комитет, за 2022 год количество вакансий для подростков увеличилось на треть. Чтобы удовлетворить мощный демократический порыв к труду, предлагается либерализовать ТК: убрать обязательное согласие органов опеки, прохождение медкомиссии, регулярные проверки работодателей прокуратурой и инспекцией труда, замена перечня запрещённых работ на перечень «рекомендованных».
Не менее прогрессивные изменения трудового законодательства сейчас можно наблюдать и в некоторых штатах США, где также отменяют различные ограничения на подростковый труд. По информации американских левых, основными лоббистами таких «прогрессивных» реформ выступают сети ритейла и фастфуда, где уже занято множество подростков из малоимущих семей, а либерализация законодательства позволит получить ещё больше умелых ручек. Интерес проявляют и более традиционные предприятия: фасовочные цеха, сельскохозяйственные и строительные компании и т.п.
И российские, и американские законотворцы считают, что работа воспитывает у подрастающего поколения чувство ответственности. Сторонники идеи подросткового труда описывают его как «стажировку», как «получение практических знаний и навыков», как «полезное занятие». Как отразятся такие «стажировки» по 8-10 часов в день на уровне образования и физическом здоровье подростков – вопрос риторический; бесценный опыт в тысячи часов у стойки с фритюром или фасовочного конвейера стоит некоторых жертв. И в наше непростое время, когда всякие леваки рассказывают о возможности сокращения рабочей недели до четырёх дней без потери производительности, каждый патриот РФ, США и любой другой страны должен помнить – труд освобождает (но только наёмный и только от вредных мыслей о демократии).
