И из-за масштабов компании это никто не может проконтролироват | Главный по Маркетплейсам

И из-за масштабов компании это никто не может проконтролировать. В моей компании все люди работают и если после испытательного срока мы понимаем, что человек нам не подходит - он отлетает только так. Я никого не держу «посидеть», но я представитель малого бизнеса. Как думаете, реально контролировать качество сотрудников, когда у тебя 100+ человек в офисе работает?