Среди работяг распространяется новый массовый синдром — «ресентизм». Это такое состояние, когда человек не может уволиться, но и не хочет работать.
Причины появления этого ментального недуга — выгорание и обиды на начальство, которое никак не отмечает вклад подчиненных. Сотрудники в таком состоянии постепенно забивают на рабочие задачи, а их продуктивность, как и моральное состояние, стремительно ухудшается.
Чтобы избежать такой атмосферы в своей компании, руководителям рекомендуют больше прислушиваться к пожеланиям работников, честно говорить с ними и начать менять свое отношение к ним.
Перешлите это анонимно своему боссу.
