Огромные инвестиции "Норникеля" в создание новых высокотехнологичных производств на Севере страны очень скоро потребуют от государства
содействия российским ВУЗам в наборе абитуриентов на инженерные и промышленные специальности. Металлурги становятся востребованы всё больше. К этому стоит добавить и необходимость реализации программ привлечения молодежи на север страны.
Сложившаяся ситуация подчеркивает ценность каждого специалиста, что работает на предприятиях "Норникеля". В условиях, когда компания увеличивает рост добычи и переработки, внедряет новые технологии, она наверняка
делает ставку на удержание и развитие потенциала нынешних сотрудников, чем на достаточно долгий процесс подготовки кадров на стороне.
