• Взаимное довериеЭтот
способ управления достаточно прост и приятен в исполнении, основан на игре человеческими эмоциями и на людях неподготовленных работает безотказно.
Итак, суть метода заключается в том, чтобы вызвать дружеское расположение к себе у потенциальной “жертвы”, используя для этого такие методы как:
• Взгляд в глаза;
• Доброжелательный и уверенный голос;
• Вежливость и внимательность к собеседнику;
• Доля панибратства (здесь главное не переборщить, иначе собеседника может оттолкнуть ваша навязчивость);
Важно демонстрировать свою
открытость и симпатию к человеку, с которым вы говорите. Если вы все сделаете правильно, собеседник неосознанно почувствует к вам доверие и переманить его на “свою сторону” не составит труда, а управление превратится в увлекательную игру.
#Совет
Сотрудник ФСБ
