В каких ситуациях работник получает право на дополнительный вы | ☎️ Мама на связи!
В каких ситуациях работник получает право на дополнительный выходной?
После сдачи донорской крови. В день сдачи крови (ее компонентов) работник-донор освобождается от работы. Кроме того, ему предоставляется дополнительный день отдыха по предъявлении донорской справки.
Право на дополнительный выходной сохраняется за донором в течение года после дня сдачи крови. День отдыха можно присоединить к ежегодному отпуску или использовать в любое другое время.
При диспансеризации Сотрудники имеют право на освобождение от работы на один или два рабочих дня в зависимости от возраста с сохранением за ними места работы и должности, а также среднего заработка. После диспансеризации сотрудник должен предоставить подтверждающие документы.
А что с кратковременным отпуском за свой счет? Дополнительный отпуск до пяти календарных дней предоставляется: отцу при рождении ребенка; в связи с регистрацией брака; для посещения похорон близкого родственника.
На разных предприятиях такой отпуск может быть как оплачиваемым, так и неоплачиваемым. Чтобы узнать, как это организовано у вас, читайте коллективный договор.
