Получи случайную криптовалюту за регистрацию!

Мамочки Красноярска

Логотип телеграм канала @mamochki_krasnoyarsk — Мамочки Красноярска М
Логотип телеграм канала @mamochki_krasnoyarsk — Мамочки Красноярска
Адрес канала: @mamochki_krasnoyarsk
Категории: Семья и дети
Язык: Русский
Количество подписчиков: 569
Описание канала:

🌸Группа для Мамочек
🏬Город Красноярск
Для публикации вопроса пишите админу группы⬇️
📝Админ группы: @GGmedia_admin
❗️По вопросам рекламы: @gigant_mediaru

Рейтинги и Отзывы

4.00

3 отзыва

Оценить канал mamochki_krasnoyarsk и оставить отзыв — могут только зарегестрированные пользователи. Все отзывы проходят модерацию.

5 звезд

1

4 звезд

1

3 звезд

1

2 звезд

0

1 звезд

0


Последние сообщения 2

2023-02-22 13:37:49 Здравствуйте, кто пробовал чаи для похудения? Поделитесь какие и есть ли результат? После родов не могу прийти в форму
15 views10:37
Открыть/Комментировать
2023-02-22 12:27:04
Poдитeли дaвнo pacпpoщaлиcь c жизнью cвoeгo cынa, вeдь вpaчи пpeдyпpeждaли, чтo c тaким вecoм eмy нe жить.

Maльчишкa пoдcлyшaл paзгoвop мaтepи, кoтopaя гoвopилa coceдкe, чтo cкopo иx мyки зaкoнчитьcя. Beдь c тaким вecoм cынoк нe пpoтянeт дoлгo, a знaчит в ceмьe нa oдин гoлoдный poт cтaнeт мeньшe.

Maльчишкy дoлгoe вpeмя вcё ycтpaивaлo, oн нaбивaл cвoй живoт дo oтвaлa и нe тopoпилcя мeнять чтo-тo в cвoeй жизни. Poдныe тoлькo и y cпeкaли зapaбaтывaть нa eгo пpoпитaниe. Ужe к дeвяти гoдaм вec пepeвaлил зa двecти.

Toгдa oн caмocтoятeльнo нaчaл oгpaничивaть ceбя в eдe, пocлe yгoвopил poдныx cxoдить в клиникy зa пoмoщью. Ceйчac пapнишкa cтaл знaчитeльнo мeньшe и тpaнcлиpyeт cвoй ycпex в coц ceтяx.
16 views09:27
Открыть/Комментировать
2023-02-22 10:24:37 Анонимно, хочу поделиться переживаниями. У меня очень "ранняя" дочь и еще выглядит старше своих лет, и я не знаю, что с этим делать. Ей только 14, но у нее вовсю переписки со старшими мальчиками на эротические темы. Да, я читала ее все ее мессенджеры, можете осуждать, но это лучше, чем потом сюрпризы себе устраивать.
Она общается с парнями 15-16 лет, они обсуждают секс, с парой из них у нее было даже что-то вроде вирта. Я об этом знаю, так как прочитала, но не знаю, как быть. Она часто задает мне вопросы про мальчиков, недавно спрашивала, в каком возрасте я впервые поцеловалась. Но если первый поцелуй в 13 - это еще куда ни шло, то подобные переписки я считаю просто кошмаром. Боюсь, что всё зайдет слишком далеко.
Конечно, я разговаривпю с ней про контрацепцию, но она по сознанию еще совсем ребенок, наивная и глупенькая. Мне страшно за дочь, но и под замок ее не посадишь
19 views07:24
Открыть/Комментировать
2023-02-22 10:10:45 Доброго дня Подскажите ,пожалуйста,рецепт блинчиков без яиц проверенный
#рецепт
19 views07:10
Открыть/Комментировать
2023-02-22 09:31:09 Трудовой кодекс устанавливает гарантии для работающих беременных женщин в связи с их увольнением (ст. 261 ТК РФ). Увольнение по инициативе работодателя сотрудницы в положении будет являться незаконным (ст. 145 УК РФ устанавливает наказание в виде штрафа в размере до 200 тысяч рублей, либо обязательные работы на срок до 360 часов).

Исключения:
ликвидация юрлица;
прекращение деятельности ИП.

Если срок действия трудового договора оканчивается в период беременности сотрудницы, компания-работодатель обязана продлить данный срок до окончания декретного отпуска при предъявлении справки о беременности и по ее письменному заявлению.

Но, работодатель вправе уволить беременную сотрудницу, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на основании истечения при данных обстоятельствах:
невозможно переоформление на иную работу в компании работодателя (как на вакантную должность, соответствующую квалификации сотрудницы, так и на вакантную нижестоящую или нижеоплачиваемую должность);
получено письменное согласие данной сотрудницы на прекращение срочного трудового договора.

Недавняя судебная практика показала: если работодатель получил информацию о беременности сотрудницы уже после расторжения срочного трудового договора, то с данной сотрудницей срочный договор можно не продлевать (при отсутствии вакантных должностей, которые по состоянию здоровья и/или квалификации могла бы получить сотрудница).

Действующее законодательство не предусматривает возможность продления срока срочного трудового договора с сотрудником после подписания приказа об его увольнении. Суд также учитывает отсутствие вакантных мест работы, на которые можно оформить перевод. При их отсутствии увольнение будет являться законным (Определение Восьмого КСОЮ от 27 октября 2022 г. № 8Г-21096/2022).
19 views06:31
Открыть/Комментировать
2023-02-22 09:31:09
17 views06:31
Открыть/Комментировать
2023-02-22 09:07:52
Муж вернулся с вахты
17 views06:07
Открыть/Комментировать
2023-02-22 09:05:11
Добрый день Мамочки ребенку постригли и смотрим такая лысая пятно на голове раньше не было стоить ли поникавать у кого было такое? Нам 1,6 месяц.
16 views06:05
Открыть/Комментировать