2021-10-09 10:23:55
Итак. ФЗ 157 Ст. 10
2. Решения о проведении профилактических приБивок по эпид.показаниям принимают главный государственный сан.врач РФ, главные государственные сан.врачи субъектов РФ.
⠀3. Календарь профилактических приБивок по эпид.показаниям, сроки проведения профилактических приБивок и категории граждан, подлежащих обязательной факцинации, утверждаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.
Первое, что нужно сделать - проверить есть ли постановление.
Если в вашем регионе нет постановления сан.врача, то вы можете работать дальше, даже если вы педагог или врач.⠀
А если постановление сан.врача есть и вы входите в 825 постановление (а это вы должны знать сами, не нужно мне в директ задавать вопрос входите ли вы), то смотрим сюда
52 ФЗ Ст 51 ⠀
6) при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, выносить мотивированные постановления о:
...
...
временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства;
Это значит, что нужно доказать, что вы являетесь носителем заболевания и что вы опасны для окружающих. Не привит - не значит болен.
И уже потом при наличии постановления сан. врача региона на ВАШЕ имя, с указанием сроков отстранения (не постановление о вакцинации для всех, а конкретно на вас), где сказано, что вы являетесь опасным для окружающих, вас законно могут отстранить от работы по приказу работодателя, который он вправе издать при наличии постановления сан.врача. То есть работодатель сам по себе не может вас отстранить просто за отказ колоться.
ст 10 фз 157 (об иммуно профилактике)
825 Постановление это закрытый перечень профессий и никакой сан. врач не имеет полномочий его расширять.
Это может сделать только правительство. То есть все накаляканные постановления о вакцинации таксистов, продавцов, парикмахеров и тд - это полное фуфло.
Париться стоит только входящим в 825 п., и то даже они пишут отказы и работают (папка "смогли" у меня в актуальном, а также прекрасный недавний пример восстановленных работников в сфере медицины (см. пост ранее).
А если вас отстраняют по предписанию сан.врача, то ваш работодатель ОБЯЗАН сохранить за вами рабочее место, предложить вам другую работу, удалённо.
ТК РФ Статья 76. Отстранение от работы
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами
Либо если вы являетесь по факту носителем заболевания, то вас ОБЯЗАНЫ отправить на ОПЛАЧИВАЕМЫЙ больничный.
467 viewsedited 07:23