Внедрение инструментов Кремниевой долины в компании СНГ — пуст | Maliktrip
Внедрение инструментов Кремниевой долины в компании СНГ — пустая трата денег?
Всем привет! Еще не ушли на выходные?
Через 15 минут на YouTube я начну эфир вместе с Мариной Громовой.
Марина еще 12 лет назад проводила исследования организационных культур государственных и коммерческих компаний России и доказала, что сильная культура — оптимальный инструмент самоорганизации сотрудников компании.
Марина разрабатывает и реализует системы развития сотрудников в крупнейших компаниях России в отрасли технологии/медиа/телеком (Ростелеком, Рамблер Групп и пр).
И чаще всего компании привлекают ее на этапе трансформации, масштабирования, расширения числа активов или выхода на новые рынки.
