Магистр церемоний, или Как пустить пыль в глаза лоховатому нач | Сказочный СИУ
Магистр церемоний, или Как пустить пыль в глаза лоховатому начальству
Мы обещали рассказать, что происходило на секретном семинаре, на который слетелось высокое московское начальство и директора филиалов из регионов. Обещали – рассказываем. Как мы и предполагали, семинар с высокими гостями оказался очередным продуктом безудержного прожектёрства директора СИУ Олега Федорова. Веселые картинки, которые видны на фото новости на сайте и которые были представлены экспертам, обозначают собою многопрофильные бакалавриаты. По замыслу Федорова в институте должны остаться только три традиционных направления подготовки: ГМУ, Юриспруденция и Финансы и кредит, остальные будут самым произвольным образом объединены в пять многопрофильных бакалавриатов, на которых психологи будут учиться вместе с менеджерами, международники с экономистами, а пиарщики с программистами. Такая вот гениальная идея. Надеемся, что столичные кураторы теперь-то начнут догадываться, что перед ними чистой воды прощелыга, за душой у которого нет ни управленческого, ни научного, ни жизненного опыта и весь символический капитал которого сводится к сертификатам тренингов личностного роста.
По словам очевидцев, инициативы директора СИУ РАНХиГС у практически мыслящих коллег вызвали недоумение, ибо за красивыми картинками не стояло ни финансового, ни нормативного, ни рыночного обоснования. Сделанными на коленке «инициативами» можно удивлять только лоховатого рантье мсье Мау и его региональных смотрящих, когда дело доходит до профессионалов, уровень Олега Федорова как организатора и педдизайнера становится очевиден всем. В общем, как говорится, высокая комиссия узнала много нового и интересного, все новое оказалось не интересным, а все интересное – не новым. Бессмысленный семинар у кого-то вызвал насмешки, у кого-то раздражение, а Арташес Арсенян, как обычно, ограничился панибратским похлопыванием по сутулой спине Олега Федорова. Как вы догадываетесь, расходы за организацию семинара из зарплаты незадачливого директора не вычтут.
Особое возмущение в коллективе вызывает то обстоятельство, что судьбы образовательных программ решались без участия их руководителей. Даже руководители новых, готовящихся к открытию программ, не были поставлены в известность о планируемых изменениях, которые могут перечеркнуть их многомесячные труды. Ну так, собственно, к этому и сводится весь Олег Федоров, для которого провинциальные, психологически не готовые к переменам преподаватели – расходный материал на блестящем карьерном пути.
#СИУ #РАНХиГС #Мау
