Как получить работу в киберспорте? Один из первых постов | Alex “Magician” Slabukhin - Киберспорт
Как получить работу в киберспорте?
Один из первых постов был про то, где искать работу в киберспорте. Теперь же хочу дать разобрать как выбрать направление работы, пара советов по CV, тестовым заданиям, собеседованиям, а так же общие моменты. Через меня прошло множество резюме и собеседований, теперь могу уже дать советы.
Есть 4 типа направления для работы в киберспорте: Клубы (HR NAVI VP GAMBIT), Турнирные Операторы и Студии Освещения (Maincast, WePlay, RuHub, UCC) , Разработчики (Blizzard, Wargaming Valve), и компании вокруг киберспорта (Агентства, Медиа компании, IT и другие). Скажу из опыта - основной поток вакансий идет в маркетинг и IT. Направление, где ценятся кадры - Разработка ПО, Продажи, Скаутинг, Операционный менеджмент.
Дальше пойдем по советам. Проход кандидата до последнего этапа, где я оцениваю "здравый смысл" состоит из мелочей, который опишу ниже. Не поленитесь, и прочитайте, а возможно кто-то себе возьмет на вооружение. По этой ссылке есть критерии, как я отбираю в команду HellRaisers
CV (резюме) должно быть на 1 страницу, не больше. Никто не читает длинные резюме. Уважайте время других.
В приветственном письме обязательно укажите имя человека, или хотя бы компанию куда подаете. Если я не вижу HellRaisers или свое имя в любом оффере, я удаляю письмо. Для меня это ощущение рассылки.
Не пишите старые навыки (Опытный юзер ПК - сразу минус). В 2021 году это уже обязательно.
Если вам дают тестовое задание выполните его как просят. Не нужно пытаться сделать по-своему. Тестовое на то тестовое, чтобы понять уровень знаний на позицию.
Я часто слышу: а вдруг я напишу тестовое, а потом мои идеи используют. Объясняю - никто ваши идеи не будет брать, без реализации ничего не стоят.
Подготовьте ответ на самый частый вопрос: расскажи о себе. Работодателю не важно знать какую школу заканчивали, важно как вы будете полезны компании.
Не будьте слишком навязчивыми, не пишите каждый день. Обычно, если после 3-4 писем не ответили, скорее это отказ.
Спрашивайте про стажировку, или другие вакансии. Иногда компании и клубы не размещают свои вакансии в публичном поле.
Главное в конце: Всегда Стучите в Двери! Многие в киберспорте берут на работу людей через друзей и знакомых. Я обычно или сам нахожу людей, или мне пишут с разными предложениями. Ничего страшного не случится, если вы отправите свое резюме сегодня в 20 компаний. Отказ это тоже опыт. Не бойтесь, ведь ваша мечта может стоять в шаге от вас. Потом, возможно, вы будете жалеть что не отправили письмо.
Alex “Magician” Slabukhin - Доступно и простым языком о киберспорте
